Notizie

Requisito lavoratori

Le Par­ti Socia­li han­no sot­to­scrit­to in data 23 luglio u.s. un accor­do Sin­da­ca­le di modi­fi­ca del requi­si­to richie­sto ai lavo­ra­to­ri per bene­fi­cia­re del­la nor­ma­ti­va pre­mia­le.

In par­ti­co­la­re, han­no sta­bi­li­to che con rife­ri­men­to alle denun­ce men­si­li MUT rela­ti­ve a tut­to il perio­do luglio 2020/aprile 2021 il nume­ro di ore di lavo­ro mini­mo (1.800) richie­sto ai lavo­ra­to­ri nei 12 mesi pre­ce­den­ti sia con­teg­gia­to esclu­den­do i mesi di mar­zo e apri­le 2020 (mesi inte­res­sa­ti dal­le sospensioni/riduzioni del­le atti­vi­tà lavo­ra­ti­ve Covid).

Di fat­to per­tan­to in tale perio­do il nume­ro di ore dei lavo­ra­to­ri (ai fini pre­mia­li) sarà con­teg­gia­to come segue:

Come si evin­ce dal­la tabel­la il con­teg­gio tor­ne­rà ordi­na­rio a decor­re­re dal mese di paga mag­gio 2021

Requisito Imprese: Durc

Con rife­ri­men­to al requi­si­to “Le Impre­se devo­no esse­re in pos­ses­so di un Durc on-line (INAIL-INPS-Cas­­sa Edi­le) in cor­so di vali­di­tà nel mese di paga di rife­ri­men­to del­la denun­cia, tra­smes­so per cono­scen­za alla Cas­sa Edi­le via e‑mail PEC entro e non oltre la fine del mede­si­mo mese” si pre­ci­sa che ver­ran­no pre­si in con­si­de­ra­zio­ne solo i Durc in cor­so di vali­di­tà ai fini “Appal­to”. In altri ter­mi­ni non ver­ran­no con­si­de­ra­ti i Durc pro­ro­ga­ti al 29 otto­bre 2020 dal “Decre­to Rilan­cio”.

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Imma­gi­neDataTito­loRias­sun­toCate­go­rieTags
INPS - messaggio n. 2998
30 Luglio 2020INPS — mes­sag­gio n. 2998Sop­pres­sio­ne del com­ma 1 dell’articolo 81 del decre­to-leg­ge 19 mag­gio 2020, n. 34, dispo­sta in sede di con­ver­sio­ne dal­la leg­ge 17 luglio 2020, n. 77. Veri­fi­ca del­la rego­la­ri­tà con­tri­bu­ti­va ai sen­si all’articolo 103, com­ma 2, del decre­to-leg­ge 17 mar­zo 202Durc, ,
Cnce - Circolare n.22
29 Luglio 2020Cnce — Cir­co­la­re n.22Aggior­na­men­to siste­ma INAILDurc
Cnce - comunicazione n. 728
16 Luglio 2020Cnce — comu­ni­ca­zio­ne n. 728Con­ver­sio­ne in leg­ge D.L. 77/2020Durc, ,
Cnce - Comunicazione n. 724
4 Giu­gno 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 724Sen­ten­za Cor­te di Cas­sa­zio­ne n. 9803/2020 — obbli­go iscri­zio­ne alle Cas­se Edili/EdilcasseIscri­zio­ne, ,
Cnce - Comunicazione n. 723
27 Mag­gio 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 723Ver­sa­men­to dei mesi di feb­bra­io e mar­zo 2020 — Sospe­siVer­sa­men­ti, ,
Cnce - Comunicazione n. 722
21 Mag­gio 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 722D.L. n. 34/2020 – c.d. Decre­to Rilan­cio — DURCDurc,
Cnce - Comunicazione n. 717
24 Apri­le 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 717CIG COVID19 – con­tri­bu­to mini­mo APEAPE, ,
Cnce - Comunicazione n. 715
17 Apri­le 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 715Paga­men­to ver­sa­men­ti sospe­si di cui all’Accordo del 23 mar­zo 2020Ver­sa­men­ti, , ,
Cnce - Comunicazione n. 710
6 Apri­le 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 710Durc — Emer­gen­za covidDurc,
Cnce - Comunicazione n. 707
31 Mar­zo 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 707Emer­gen­za COVID_19 – Ulte­rio­ri Indi­ca­zio­ni sull’Accordo del­le par­ti socia­li dell’edilizia del 23 mar­zo 2020Gra­ti­fi­ca Ferie,
Cnce - Comunicazione n. 703
25 Mar­zo 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 703Pro­to­col­lo con­di­vi­so per il con­tra­sto e il con­te­ni­men­to del­la diffu­sio­ne del Covid-19 – Linee gui­da per il set­to­re edi­lecovid, ,
Cnce - Comunicazione n. 702
24 Mar­zo 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 702Emer­gen­za COVID_19 – Indi­ca­zio­ni Ope­ra­ti­ve per le Cas­se — Accor­do del­le par­ti socia­li dell’edilizia del 23 mar­zo 2020covid
Cnce - Comunicazione n. 701
23 Mar­zo 2020Cnce — Comu­ni­ca­zio­ne n. 701Emer­gen­za COVID_19 — Accor­do del­le par­ti socia­li dell’edilizia del 23 mar­zo 2020Accor­do Par­ti Socia­li,

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Requi­si­to lavo­ra­to­ri Le Par­ti Socia­li han­no sot­to­scrit­to in data 23 luglio u.s. un accor­do Sin­da­ca­le di modi­fi­ca del requi­si­to richie­sto ai lavo­ra­to­ri per bene­fi­cia­re del­la nor­ma­ti­va pre­mia­le. In par­ti­co­la­re, han­no sta­bi­li­to che con rife­ri­men­to alle denun­ce men­si­li MUT rela­ti­ve a tut­to il perio­do luglio 2020/aprile 2021 il nume­ro di ore di lavo­ro mini­mo (1.800) richie­sto […]