Il nuovo codice degli Appalti e le Casse Edili (16.22)

E’ entra­to in vigo­re in data 19 apri­le il nuo­vo Codi­ce dei Con­trat­ti pub­bli­ci di lavo­ri, ser­vi­zi e for­ni­tu­re. Dispo­ni­bi­le il link ad un bre­ve estrat­to del prov­ve­di­men­to pub­bli­ca­to in Gaz­zet­ta con­te­nen­te gli arti­co­li con rife­ri­men­ti al Docu­men­to Uni­co di Rego­la­ri­tà Con­tri­bu­ti­va (DURC-onli­­ne) ed alle Cas­se Edi­li. Con riser­va di ripren­de­re l’ar­go­men­to non appe­na dispo­ni­bi­li […]

Estratti conto APE in area riservata sito (16.21)

Si comu­ni­ca che l’e­strat­to con­to in for­ma­to PDF del­la ero­ga­zio­ne APE 2016 sarà a dispo­si­zio­ne nei pros­si­mi gior­ni nel­l’a­rea riser­va­ta ai sin­go­li lavo­ra­to­ri del sito inter­net. La pro­ce­du­ra di acces­so è la stes­sa uti­liz­za­ta per lo sca­ri­co dei CU (cer­ti­fi­ca­zio­ne uni­ca). Si ricor­da che oltre alla let­te­ra i lavo­ra­to­ri han­no anche la pos­si­bi­li­tà di inter­ro­ga­re […]

E’ nato l’Ente Unificato Formazione e Sicurezza (16.20)

Si comu­ni­ca che con decor­ren­za 13/04/2016 l’Ente Scuo­la Edi­le del­la Pro­vin­cia di Savo­na (ESE) si e’ fuso per incor­po­ra­zio­ne con il Comi­ta­to Pari­te­ti­co Ter­ri­to­ria­le del­la Pro­vin­cia di Savo­na per la pre­ven­zio­ne infor­tu­ni, l’igiene e l’ambiente di lavo­ro (C.P.T.). La deno­mi­na­zio­ne esat­ta del nuo­vo ente è “ENTE PARITETICO PER LA FORMAZIONE E LA SICUREZZA IN EDILIZIA […]

APE — Da maggio contributo minimo (16.18)

In data 6 apri­le u.s. scor­so le Par­ti Socia­li Nazio­na­li han­no sot­to­scrit­to un Accor­do in base al qua­le a decor­re­re dal mese di paga mag­gio p.v. entre­rà in vigo­re un con­tri­bu­to mini­mo per la gestio­ne APE di 35 euro per ogni lavo­ra­to­re inse­ri­to in denun­cia. L’ac­cor­do di fat­to defi­ni­sce in ter­mi­ni for­fet­ta­ri ed omo­ge­nei per […]

Durc — sospensione del titolo abilitativo (16.16)

La Com­mis­sio­ne sicu­rez­za del Mini­ste­ro del Lavo­ro, con l’interpello sicu­rez­za n. 1 del 21 mar­zo 2016, ha chia­ri­to che il DURC, essen­do un cer­ti­fi­ca­to che atte­sta con­te­stual­men­te la rego­la­ri­tà con­tri­bu­ti­va di un’im­pre­sa per quan­to con­cer­ne gli adem­pi­men­ti pre­vi­den­zia­li, assi­cu­ra­ti­vi e assi­sten­zia­li INPS, INAIL e Cas­sa Edi­le, non può esse­re emes­so in caso di irre­go­la­ri­tà. Ha, […]