L’Istituto

Nel set­to­re dell’edilizia è pre­vi­sto che ven­ga rico­no­sciu­ta al lavo­ra­to­re una inden­ni­tà sosti­tu­ti­va di men­sa in tut­ti i casi in cui l’Impresa non isti­tui­sca un ser­vi­zio di men­sa a ser­vi­zio del can­tie­re.

L’indennità

OPERAI

L’indennità è a pari a €. 8,50/giorno a far data dal 1/1/2014.

A far data dal 1 otto­bre 2016 la inden­ni­tà sarà innal­za­ta a €. 9,50/giorno.

IMPIEGATI

L’indennità è a pari a €. 101,25/mese a far data dal 1/1/2014.

A far data dal 1 otto­bre 2016 la inden­ni­tà sarà innal­za­ta a €. 113,16/mese.

I riferimenti contrattuali

FINO AL 30/09/2016

L’indennità di men­sa è rego­la­men­ta­ta a livel­lo loca­le dall’art. 9 dell’Integrativo Pro­vin­cia­le al CCNL 2010, così come modi­fi­ca­to dall’accordo sin­da­ca­le del 12 dicem­bre 2013.

Ope­rai – art. 9 CCPL 2010

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Impie­ga­ti – CCPL 2010

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DAL 1 OTTOBRE 2016

L’indennità di men­sa è rego­la­men­ta­ta a livel­lo loca­le dall’art. 9 dell’Integrativo Pro­vin­cia­le al CCNL  2014 sot­to­scrit­to in data 12 luglio 2016.

Ope­rai – art. 9 CCPL 2014

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Impie­ga­ti – CCPL 2014

La casistica

CasoInden­ni­tà
Ero­ga­zio­ne ser­vi­zio men­sa in can­tie­renon dovu­ta
Ero­ga­zio­ne di tic­ket-pasto (buo­ni pasto)non dovu­ta
Ero­ga­zio­ne di pasto in oste­ria, trat­to­ria, risto­ran­tenon dovu­ta
Assen­za dal can­tie­re (malat­tia, ferie, per­mes­so, infor­tu­nio, CIG, ecc.)non dovu­ta
Pre­sen­za in can­tie­re per n. H ore infe­rio­ri a 4 oredovu­ta pari a €. = 8,50 x H/8
Pre­sen­za per n. H ore ugua­le o supe­rio­re a 4 ore (ora­rio par­zia­le non dipen­den­te da lavo­ra­to­re)dovu­ta pari a 8,50 €.
Pre­sen­za per n. H ore ugua­le o supe­rio­re a 4 ore (ora­rio par­zia­le cau­sa lavo­ra­to­re)dovu­ta pari a €. = 8,50 x H/8