Che cosa è

E’ un con­tri­bu­to a cari­co del­le Impre­se desti­na­to alla costi­tu­zio­ne e all’in­cre­men­to del Fon­do Nazio­na­le Anzia­ni­tà Pro­fes­sio­na­le Edi­le (FNAPE).

Al Fon­do le Cas­se Edi­le per il tra­mi­te del Siste­ma Bila­te­ra­le attin­go­no annual­men­te per la liqui­da­zio­ne del­la pre­sta­zio­ne ero­ga­ta ai lavo­ra­to­ri, che pos­so­no van­ta­re cer­ti requi­si­ti di per­ma­nen­za nel set­to­re edi­le, in occa­sio­ne del 1′ mag­gio.

La pre­sta­zio­ne ser­ve a com­pen­sa­re la cir­co­stan­za che i Con­trat­ti Col­let­ti­vi edi­li non pre­ve­do­no scat­ti di anzia­ni­tà in busta paga.


Come si calcola il contributo

Il con­tri­bu­to si cal­co­la su tut­ti gli ele­men­ti del­la retri­bu­zio­ne (base impo­ni­bi­le) con rife­ri­men­to a tut­te le ore di lavo­ro effet­ti­va­men­te pre­sta­te, sul trat­ta­men­to eco­no­mi­co del­le festi­vi­tà, non­ché sul­le ore san­zio­na­te.

L’a­li­quo­ta con­tri­bu­ti­va (vedi tabel­le) è sta­bi­li­ta dal­le Par­ti Socia­li ter­ri­to­ria­li con appo­si­to accor­do. Gene­ral­men­te la deter­mi­na­zio­ne del­l’a­li­quo­ta avvie­ne in occa­sio­ne del­la sot­to­scri­zio­ne del­l’In­te­gra­ti­vo Pro­vin­cia­le di rin­no­vo del Con­trat­to di lavo­ro.

Il con­tri­bu­to si ver­sa men­sil­men­te assie­me agli altri con­tri­bu­ti Cas­sa Edi­le.


Versamento minimo 35 euro

A decor­re­re dal mese di paga mag­gio 2016 le Impre­se sono tenu­te a ver­sa­re con rife­ri­men­to ad ogni lavo­ra­to­re inse­ri­to nel­la denun­cia men­si­le M.U.T. un con­tri­bu­to mini­mo men­si­le di €. 35.

Il mini­mo con­tri­bu­ti­vo non si appli­ca nei seguen­ti casi:

  • ini­zio rap­por­to di lavo­ro suc­ces­si­vo al gior­no 15 del mese;
  • ces­sa­zio­ne del rap­por­to di lavo­ro ante­ce­den­te il gior­no 15 del mese;
  • assen­za di dura­ta com­ples­si­va non infe­rio­re a 80 ore nel­lo stes­so mese per cas­sa inte­gra­zio­ne, malat­tia e infor­tu­nio, ferie e per­mes­si retri­bui­ti (nei limi­ti, rispet­ti­va­men­te, di 160 e 88 ore annue).