Contributi

Introduzione

La base contributiva

Gli  ele­men­ti  del­la  retri­bu­zio­ne  di  cui al pun­to 3)  dell’Art.  24  del  C.C.N.L. 1 luglio  2014  ven­go­no cal­co­la­ti per  tut­te  le ore  di  lavo­ro nor­ma­le con­trat­tua­le  effet­ti­va­men­te pre­sta­te  e  sul  trat­ta­men­to eco­no­mi­co per le festi­vi­tà di cui  al pun­to 3) dell’art.17 (esclu­so il 4  novem­bre)

In par­ti­co­la­re gli ele­men­ti del­la retri­bu­zio­ne  da  pren­de­re  in con­si­de­ra­zio­ne sono:

  • paga base di fat­to (mini­mo con­trat­tua­le ed even­tua­le super­mi­ni­mo)
  • inden­ni­tà di con­tin­gen­za;
  • inden­ni­tà  ter­ri­to­ria­le  di set­to­re;
  • E.D.R. (PROT. 31/7/92);
  • paga base di fat­to (mini­mo con­trat­tua­le ed even­tua­le super­mi­ni­mo);
  • inden­ni­tà di con­tin­gen­za;
  • inden­ni­tà ter­ri­to­ria­le di set­to­re;
  • E.D.R. (PROT. 31/7/92);
  • uti­le mini­mo o medio effet­ti­vo di cot­ti­mo

La natura, la finalità e la gestione dei contributi

Contributi a gestione diretta

Con­tri­bu­to Cas­sa  Edi­le:

1) Soste­gno del­le spe­se di fun­zio­na­men­to dell’Ente
2) Ero­ga­zio­ne alle Impre­se e ai lavo­ra­to­ri di pre­sta­zio­ni con­trat­tua­li
3) Ero­ga­zio­ne alle Impre­se e ai lavo­ra­to­ri di pre­sta­zio­ni pro­prie

Con­tri­bu­to indu­men­ti di lavo­ro:

Distri­bu­zio­ne due vol­te all’anno del vestia­rio ai lavo­ra­to­ri iscrit­ti

Con­tri­bu­to lavo­ri usu­ran­ti:

Accan­to­na­men­to al fon­do in atte­sa di defi­ni­re moda­li­tà  e cri­te­ri di ero­ga­zio­ne “a coper­tu­ra di even­tua­li vuo­ti con­tri­bu­ti­vi, che garan­ti­sca ai lavo­ra­to­ri di un miglio­ra­men­to dei tem­pi per acce­de­re alla pre­vi­den­za obbli­ga­to­ria” (art. 108 del C.C.N.L.)

C.I.G.O. Socie­tà Lavo­ro Inte­ri­na­le:

Ero­ga­zio­ne di pre­sta­zio­ne con­trat­tua­le a bene­fi­cio degli ope­rai dipen­den­ti di Socie­tà  di Lavo­ro Inte­ri­na­le in caso di sospen­sio­ne o ridu­zio­ne dell’attività  lavo­ra­ti­va per even­ti meteo­ro­lo­gi­ci.


Gestioni “passanti” (la Cassa Edile provvede alla sola riscossione per soggetti terzi del sistema)

Con­tri­bu­to per ESE (gestio­ne auto­no­mo dell’Ente):

1) Soste­gno del­le spe­se di fun­zio­na­men­to dell’Ente

2) Ero­ga­zio­ne di pre­sta­zio­ni di for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le ai lavo­ra­to­ri iscrit­ti

3) Ero­ga­zio­ne dei ser­vi­zi di assi­sten­za alle Impre­se in mate­ria di sicu­rez­za sul lavo­ro

Con­tri­bu­to per R.L.S.T. (gestio­ne auto­no­ma dei sin­da­ca­ti):

Soste­gno del­le spe­se di fun­zio­na­men­to del ser­vi­zio

Quo­te di ade­sio­ni con­trat­tua­li (QAC) (Gestio­ne auto­no­ma da par­te Asso­cia­zio­ni sin­da­ca­li dei dato­ri di lavo­ro e dei lavo­ra­to­ri):

Soste­gno del­le spe­se di fun­zio­na­men­to del­le  Asso­cia­zio­ni fir­ma­ta­rie del con­trat­to collettivo.la Cas­sa Edi­le prov­ve­de solo alla riscos­sio­ne

 


Servizi nazionalizzati a servizio delle Imprese e/o lavoratori

Anzia­ni­tà Pro­fes­sio­na­le Edi­le (F.N.A.P.E.):
Pre­ve­di­Ge­stio­ne auto­no­ma da par­te del Fon­do Pre­ve­di (Gestio­ne Cnce)
Pre­ve­di:
Ero­ga­zio­ne di trat­ta­men­to pen­sio­ni­sti­co inte­gra­ti­vo

La scadenza

Il ver­sa­men­to dei con­tri­bu­ti (da effet­tuar­si con­te­stual­men­te a quel­lo degli accan­to­na­men­ti) è su base men­si­le e deve esse­re effet­tua­to entro l’ultimo gior­no del mese suc­ces­si­vo a quel­lo di rife­ri­men­to.

Come effettuare il pagamento

Di nor­ma il paga­men­to va effet­tua­to attra­ver­so il bol­let­ti­no frec­cia, cioè attra­ver­so un modu­lo che vie­ne pre­com­pi­la­to dal siste­ma MUT in occa­sio­ne del­le denun­ce tele­ma­ti­che men­si­li. È pos­si­bi­le stam­pa­re imme­dia­ta­men­te il bol­let­ti­no e/o sal­var­ne una copia in for­ma­to pdf. Il bol­let­ti­no per­met­te di effet­tua­re il paga­men­to pres­so tut­ti gli spor­tel­li ban­ca­ri di qual­sia­si qual­sia­si ban­ca.

E’ altre­si pos­si­bi­le effet­tua­re il paga­men­to attra­ver­so boni­fi­co ban­ca­rio da effet­tuar­si sul con­to cor­ren­te ban­ca­rio dedi­ca­to del­la Cas­sa Edi­le (Cas­sa di Rispar­mio di Savo­na – BAN IT10N0631010600000000700080.

Attenzione:

Le par­ti Socia­li han­no inte­so disin­cen­ti­va­re l’accredito median­te boni­fi­co ban­ca­rio, moda­li­tà che risul­ta, infat­ti, pas­si­bi­le dell’applicazione di un con­tri­bu­to aggiun­ti­vo (vedi sche­da con­tri­bu­ti).

I riferimenti contrattuali

C.C.P.L.: