Atten­zio­ne: La pre­sta­zio­ne deca­de a bre­ve.

Quan­do le Par­ti Bila­te­ra­li avran­no defi­ni­to i con­te­nu­ti del Fon­do Sani­ta­rio Nazio­na­le e que­st’ul­ti­mo diven­te­ra ope­ra­ti­vo (come pre­vi­sto dal­l’ac­cor­do di rin­no­vo  CCNL Edi­li­zia Indu­stria sot­to­scrit­to dal­le Par­ti Socia­li il 18/07/2018.)

L’importo erogato

L’importo ero­ga­to vie­ne sta­bi­li­to di vol­ta in vol­ta dal Comi­ta­to di Pre­si­den­za.

I requisiti del lavoratore

Il lavo­ra­to­re alla data dell’evento deve:

  • Esse­re iscrit­to alla Cas­sa Edi­le di Savo­na

  • Ave­re matu­ra­to nei 12 mesi pre­ce­den­ti l’evento alme­no 1000 ore, cal­co­la­te secon­do i cri­te­ri pre­vi­sti dal Rego­la­men­to dell’Anzianità Pro­fes­sio­na­le Edi­le (A.P.E).

Come ottenere la prestazione

Il lavo­ra­to­re deve pre­sen­ta­re doman­da indi­riz­za­ta al Comi­ta­to di Pre­si­den­za del­la Cas­sa Edi­le cor­re­da­ta dal­la seguen­te docu­men­ta­zio­ne:

  • Cer­ti­fi­ca­to medi­co da cui risul­ta il rico­ve­ro e l’operazione subi­ta;
  • Ido­nea docu­men­ta­zio­ne fisca­le com­pro­van­te le spe­se soste­nu­te (fat­tu­ra ori­gi­na­le quie­tan­za­ta o rice­vu­ta fisca­le).

La scadenza

La doman­da deve esse­re pre­sen­ta­ta entro 90 gior­ni decor­ren­ti dal­la data dell’evento.

La modulistica