Sospensione/ripresa attività


La sospensione dell’attività

Le Impre­se iscrit­te pres­so la Cas­sa Edi­le han­no l’obbligo di tene­re aggior­na­to lo sta­to del­la loro ope­ra­ti­vi­tà comu­ni­can­do al mede­si­mo Ente le even­tua­li sospensioni/riprese dell’attività con dipen­den­ti.

Le definizioni

Un’Impresa si inten­de SOSPESA pres­so una Cas­sa Edi­le quan­do:

  • licen­zia tut­ti i dipen­den­ti (assen­za di buste paghe)

(oppu­re)

  • spo­sta in modo dura­tu­ro la pro­pria atti­vi­tà con dipen­den­ti pres­so un altro ter­ri­to­rio (sul qua­le è com­pe­ten­te una altra Cas­sa Edi­le) e con­se­guen­te tra­sfe­ri­sce la sua posi­zio­ne pres­so quest’ultima.

In altri ter­mi­ni una impre­sa si inten­de SOSPESA quan­do vie­ne di fat­to meno la neces­si­tà del­la stes­sa di pre­sen­ta­re la denun­cia men­si­le MUT.

Una Impre­sa si defi­ni­sce CESSATA quan­do non eser­ci­ta più la pro­pria atti­vi­tà.

Un’impresa si defi­ni­sce ATTIVA con rife­ri­men­to alle men­si­li­tà per le qua­li è tenu­ta a pre­sen­ta­re la denun­cia nomi­na­ti­va men­si­le MUT.

Que­sto acca­de sia nel caso in cui la Impre­sa abbia svol­to atti­vi­tà lavo­ra­ti­va in uno o più can­tie­ri; che nel caso in cui pur non aven­do lavo­ra­to – per il solo fat­to di ave­re dei dipen­den­ti – si tro­va nel­la con­di­zio­ne di dove­re giu­sti­fi­ca­re attra­ver­so il MUT le ore di assen­za dei pro­pri lavo­ra­to­ri secon­do la codi­fi­ca pre­vi­sta (CIG, per­mes­si, ferie, assen­ze ingiu­sti­fi­ca­te, malat­tia, ecc.).