La quota di contributo ex art. 36 da assoggettare a conguaglio fiscale per l’anno 2018 e ad acconto mensile per il 2019 (salvo conguaglio) è pari allo 0,55%. Corrisponde all’incidenza percentuale delle prestazioni sanitarie e non sanitarie erogate nel 2018 sul monte salari dello stesso periodo ed è così suddiviso: I datori di lavoro devono […]
(indicate le sole variazioni intervenute)
In data 6 aprile u.s. scorso le Parti Sociali Nazionali hanno sottoscritto un Accordo in base al quale a decorrere dal mese di paga maggio p.v. entrerà in vigore un contributo minimo per la gestione APE di 35 euro per ogni lavoratore inserito in denuncia. L’accordo di fatto definisce in termini forfettari ed omogenei per […]
Il Comitato della Bilateralità in data 10 luglio 2015 con la delibera n. 2/2015 ha stabilito che le ore sanzionabili debbano venire assoggettate al pagamento non solo dei contributi, ma anche degli accantonamenti. Il provvedimento entra in vigore con la prossima denuncia mensile (mese di paga agosto).
E’ stata sottoscritta anche per l’anno 2015 la polizza assicurativa Edilcard – “Fondo nazionale rimborso spese sanitarie da infortunio e malattie professionali” operante in favore sia in favore dei lavoratori e dei datori di lavoro. La polizza, che prevede una serie di rimborsi sanitari in caso di infortuni professionali ed extraprofessionali ed in […]
E’ stata sottoscritta anche per l’anno 2015 la polizza assicurativa Edilcard – “Fondo nazionale rimborso spese sanitarie da infortunio e malattie professionali” operante in favore sia in favore dei lavoratori e dei datori di lavoro. La polizza, che prevede una serie di rimborsi sanitari in caso di infortuni professionali ed extraprofessionali ed in caso di […]
Le Parti sociali con Accordo sottoscritto a livello provinciale in data 2/12/2014 hanno provveduto ad adeguare con decorrenza dal prossimo mese di contribuzione (mese di gennaio 2015) i contributi da versare alla Cassa Edile alle indicazioni contenute nell’Accordo di rinnovo del nuovo C.C.N.L. (accordo del 1/7/2014), rinviando ogni ulteriore modifica/variazione al rinnovo dell’Integrativo provinciale al […]
La base contributiva Gli elementi della retribuzione di cui al punto 3) dell’Art. 24 del C.C.N.L. 1 luglio 2014 vengono calcolati per tutte le ore di lavoro normale contrattuale effettivamente prestate e sul trattamento economico per le festività di cui al punto 3) dell’art.17 (escluso il 4 novembre) In particolare gli elementi della retribuzione da […]
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