Aggiornamento anagrafica lavoratori (15.34)

La Cas­sa di Rispar­mio di Savo­na S.p.a. ci ha comu­ni­ca­to la sua fusio­ne per incor­po­ra­men­to nel­la capo­grup­po Ban­ca Cari­ge S.p.a. a far data da 23 novem­bre u.s. E’ neces­sa­rio che i Lavo­ra­to­ri che han­no qua­le con­to cor­ren­te di appog­gio per i ver­sa­men­ti degli accan­to­men­ti e del­le pre­sta­zio­ni da noi rese un con­to cor­ren­te del pre­det­to […]

Art. 16 — Gratifica natalizia

Agli ope­rai è dovu­to un trat­ta­men­to eco­no­mi­co per gra­ti­fi­ca nata­li­zia cor­ri­spo­sto secon­do le dispo­si­zio­ni di cui all’art. 18.

Acconti quote G.N.F.

I requi­si­ti Il lavo­ra­to­re deve esse­re alle dipen­den­ze di impre­sa iscrit­ta alla Cas­sa Edi­le in rego­la con i ver­sa­men­ti pre­vi­sti dal­la nor­ma­ti­va con­trat­tua­le. Come otte­ne­re la pre­sta­zio­ne Il lavo­ra­to­re deve pre­sen­ta­re doman­da al Comi­ta­to di Pre­si­den­za del­la Cas­sa Edi­le descri­ven­do det­ta­glia­ta­men­te i moti­vi del­la richie­sta. La modu­li­sti­ca

Gratifica ferie

I requi­si­ti L’operaio  matu­ra  il  dirit­to  al  trat­ta­men­to  eco­no­mi­co  per  ferie  quan­do  il dato­re di lavo­ro prov­ve­de all’accantonamento pres­so la Cas­sa Edi­le degli impor­ti rela­ti­vi al trat­ta­men­to eco­no­mi­co per ferie dei suoi lavo­ra­to­ri dipen­den­ti, cal­co­la­ta sugli ele­men­ti del­la retri­bu­zio­ne, per tut­te le ore di lavo­ro nor­ma­le con­trat­tua­le effet­ti­va­men­te pre­sta­te e per le festi­vi­tà per il […]