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Cassa Edile di Savona

Cassa Edile di Savona

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Cassa Edile di Savona
Cassa Edile di Savona
16 ore prima

16 ore prima

accordi/norme su 16 ore prima
  • Accantonamenti – Le risposte ai vs. quesiti
  • Accordi locali – Art. 38 C.C.N.L.
informazioni su 16 ore prima
  • 16 ore prima: Chi deve seguire i corsi e quale è la procedura di iscrizione?
  • 16 ore prima – Le risposte alle domande più frequenti delle Imprese
  • 16 ore prima – Il calendario dei corsi già programmati
A.P.E.

A.P.E.

informazioni su A.P.E.
  • A.P.E. – la guida Cnce per il lavoratore
  • La prestazione A.P.E. – Le risposte ai quesiti dei lavoratori
  • A.P.E. 300 (in caso di decesso o invalidità permanente) – Come richiedere la prestazione
  • Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.
norme/accordi su A.P.E.
  • 2019/04/03 – Variazione aliquote A.P.E.
  • 2015/04/14 – Accordo sindacale nazionale Industria (F.N.A.P.E.)
  • 2015/04/14 – Fnape: Regolamento
  • Anzianità professionale edile – Regolamento – Allegato C a C.C.N.L.
tabelle A.P.E.
  • A.P.E. – tabella contributi
  • A.P.E. – tabella coefficienti orari di erogazione agli operai
Accantonamenti

Accantonamenti

accordi/norme accantonamento
  • Ferie – Art. 15 C.C.N.L.
  • Gratifica natalizia – Art. 16 C.C.N.L.
  • Accantonamenti presso le Casse Edili – Art. 18 C.C.N.L.
  • Accantonamenti presso la Cassa Edile – Art. 12 C.C.P.L.
  • Accantonamento della maggiorazione per GNF – Allegato D a C.C.N.L.
informazioni su accantonamento
  • Accantonamenti – Il versamento diretto ai Lavoratori
  • Accantonamenti – Le risposte ai vs. quesiti
  • Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.
tabelle accantonamenti
  • Trattenute ed accantonamenti – Tabelle valori
Accordi nazionali

Accordi nazionali

  • 2019/04/03 – Variazione aliquote A.P.E.
  • 2015/02/02 – Accordo sindacale nazionale Industria (trasferta regionale)
  • 2015/02/03 – Accordo sindacale nazionale unitario (retribuzione convenzionale)
  • 2015/07/10 – Comitato della Bilateralità delibera n. 2 (Durc)
  • 2020/04/24 – Protocollo condiviso (Covid)
  • 2022/12/07 Accordo nazionale su alert congruità
  • 2020/03/23 – Accordo sindacale nazionale unitario (Covid)
  • 2015/04/14 – Accordo sindacale nazionale Industria (F.N.A.P.E.)
  • 2015/04/14 – Fnape: Regolamento
  • 2022/03/03 – Rinnovo del C.C.N.L. Edilizia Industria
  • 2013/05/06 – Accordo sindacale nazionale Artigiani e P.M.I. (Apprendistato)
  • 2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Sanedil)
  • 2010/04/19 – Rinnovo del C.C.N.L. Edilizia Industria
  • 2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Fondo prepensionamenti)
  • 2014/07/01 – Rinnovo del C.C.N.L. Edilizia Industria
  • 2020/09/10 – Accordo delle Parti Sociali Nazionali (congruità)
  • 2018/07/18 – Rinnovo del C.C.N.L. Edilizia Industria
  • 2018/07/18 – Allegato a C.C.N.L. (Incentivo all’occupazione)
  • 2019/01/31 – Rinnovo del C.C.N.L. Edilizia Artigiani
  • 2020/09/10 – Accordo sindacale nazionale unitario
  • 2010/04/19 – Prevedi (Protocollo sul)
  • Lavoro temporaneo e Prevedi – All. I – Accordo 10/09/03
Accordi territoriali

Accordi territoriali

  • 2016/10/18 – Accordo sindacale territoriale unitario (vestiario)
  • 2016/06/21 -Accordo sindacale territoriale unitario (retribuzioni convenzionali)
  • 2021/12/15 Accordo territoriale R.L.S.T.
  • 2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)
  • 2022/12/14 Accordo territoriale E.V.R. 2023
  • 2021/12/15 – accordo di rinnovo del CCPL Edilizia
  • 2018/06/06 – Protocollo Prefettura
  • 2017/12/04 – Contratto Integrativo territoriale unitario
Ape sociale

Ape sociale

  • Ape sociale – informative
App Mobile

App Mobile

  • App Mobile per cellulari – Come installarla ed utilizzarla
Apprendistato

Apprendistato

  • Apprendistato – Allegato D
accordi su apprendistato
  • Assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità ovvero di un trattamento di disoccupazione
  • 2013/05/06 – Accordo sindacale nazionale Artigiani e P.M.I. (Apprendistato)
informazioni su apprendistato
  • Apprendistato Industria – La guida di Ance
  • Retribuzioni convenzionali degli apprendisti – Contratto artigianato
Assistenza

Assistenza

  • Appuntamenti telefonici
  • Ticket assistenza
  • Richiesta di assistenza via form
Assunzioni

Assunzioni

  • Assunzioni – tabella periodi di prova
  • Livelli di assunzione – tabella
  • Prevedi – Gli obblighi informativi sul contributo contrattuale
  • Periodo di prova – Art. 2 C.C.N.L.
  • Quote di riserva per assunzioni – All. F – Accordo su art. 25, c.2, legge 223/1991
  • Periodo di prova – Art. 42 C.C.N.L.
  • Part-time – Le risposte ai vs. quesiti
Awards

Awards

  • Awards 2022 – album fotografico
  • Awards 2022 – Imprese vincitrici
Blen.it

Blen.it

  • Blen.it – La guida per inviare un curriculum vitae (CV)
  • Blen.it – La guida della Cnce
  • Borsa lavoro Blen.it – Art. 114 C.C.N.L.
C.I.G.

C.I.G.

informazioni su C.I.G.
  • Malattia – Rapporto con la C.I.G.
  • Richiesta rimborso C.I.G. delle Società di lavoro interinale
  • M.U.T. – Invio documenti per autorizzazioni CIG
  • C.I.G. delle Società di lavoro interinale: Come si beneficia della prestazione?
Cantieri

Cantieri

  • Variazione dati cantieri ante 1/11/2022 (non EdilConnect)
  • Apertura/modifica cantiere iniziato dal 1/11/2022 (congruità)
  • Notifiche preliminari – portale Regione Liguria
informazioni
  • Cantieri – Le risposte ai vs. quesiti
Cassa Edile Savona

Cassa Edile Savona

  • Fatturazione elettronica
  • Regolamento degli adempimenti
  • Dove siamo
  • Orario servizi/apertura al pubblico
  • Riferimenti bancari per il pagamento dei dovuti
  • Organizzazioni costituenti
  • Struttura operativa dell’ufficio
  • Commissioni di lavoro
  • Organi Statutari dell’Ente, cariche e funzioni
  • Statuto dell’Ente
  • Presentazione della C.N.C.E.
  • Presentazione dell’Ente
CCNL Edilizia

CCNL Edilizia

Allegati
  • 2022/03/03 – Allegato 1 – Accordo sulle istanze del settore delle costruzioni e dichiarazione a verbale
  • 2022/03/03 – Allegato 3 – Patto di cantiere
  • 2022/03/03 – Allegato 4 – Sfera di applicazione a classificazione dei lavoratori
  • 2022/03/03 – Allegato 5 – Premio di ingresso nel settore
  • 2022/03/03 – Allegato 6 – Trasferta regionale
  • 2022/03/03 – Allegato 7 – Fnape
  • 2022/03/03 – Allegato 8 – Norme per le riserve
  • 2022/03/03 – Allegato 9 – Art. 2 del CCNL – Periodo di prova operai
  • 2022/03/03 – Allegato 10 – Art. 42 del C.C.N.L. – Periodo di prova impiegati
  • 2022/03/03 – Allegato 11 – Art. 38 C.C.N.L. – Accordi locali
  • 2022/03/03 – Allegato 12 – Art. 32) Preavviso di licenziamento e di dimissioni – operai
  • 2022/03/03 Allegato 13 – Art. 71 Preavviso di licenziamento e di dimissioni – impiegati
  • 2022/03/03 – Allegato 14 – Art. 93 Contratto a termine
  • 2022/03/03 – Allegato 15 – art. 113 C.C.N.L. Concertazione per le grandi opere
  • 2022/03/03 – Allegato 16 – Art. 113 bis C.C.N.L.
  • 2022/03/03 – Allegato 19 – Il codice etico degli Enti Bilaterali
  • 2022/03/03 – Allegato 20 – Sorveglianza Sanitaria
  • 2022/03/03 – Allegato 21 – Simulatori macchine di cantiere
  • 2018/07/18 – Allegato 1 (Protocollo per il rilancio del settore)
  • Enti Bilaterali – Protocollo di intesa
  • 2018/07/18 – Allegato 3 a C.C.N.L. (Fondo prepensionamenti)
  • 2018/07/18 – Allegato 5 a C.C.N.L. (R.L.S.)
  • 2018/07/18 – Allegato 6 a C.C.N.L. (Lavoratori autonomi)
  • 2018/07/18 – Allegato 7 a C.C.N.L. (F24)
  • 2018/07/18 – Allegato 8 a C.C.N.L. (Commissioni bilaterali)
  • 2018/07/18 – Allegato 9 a C.C.N.L. (Nota a verbale)
  • 2018/07/18 – Allegato 11 a C.C.N.L. (Decorrenza e durata)
Organismi paritetici
  • BNI – Protocollo sulle banche dati per la regolarità contributiva
  • Formazione e sicurezza sul Lavoro (Protocollo sulla)
  • Casse Edili – Cnce – Art. 108 C.C.N.L.
  • Cpt e Cncpt – Art. 109 C.C.N.L.
  • Formedil – Scuole Edili – Art. 110 C.C.N.L.
  • Borsa lavoro Blen.it – Art. 114 C.C.N.L.
Protocolli, allegati
  • Enti Bilaterali (Protocollo sugli)
  • Anzianità professionale edile – Regolamento – Allegato C a C.C.N.L.
  • Accantonamento della maggiorazione per GNF – Allegato D a C.C.N.L.
  • Prevedi all. H – Accordo attuativo
Rapporti tra le Parti sociali
  • Sistema di concertazione e di informazione – Art. 111 C.C.N.L.
  • Osservatorio – Art. 112 C.C.N.L.
  • Concertazione per grandi opere – Art. 113 C.C.N.L.
  • Accordi interconfederali – Art. 115 C.C.N.L.
  • Normalizzazione dei rapporti sindacali – Art. 116 C.C.N.L.
  • Estensione di contratti stipulati con altre associazioni – Art. 117 C.C.N.L.
  • Inscindibilità delle disposizioni contrattuali – condizioni di maggior favore – Art. 118 C.C.N.L.
  • Disposizioni generali – Art. 119 C.C.N.L.
  • Decorrenza e durata – Art. 120 C.C.N.L.
  • Esclusività di stampa – Art. 121 C.C.N.L.
Regolamento comune Operai e Impiegati
  • Classificazione dei lavoratori – Art. 77 C.C.N.L.
  • Part-time (Lavoro a tempo parziale) – Art. 78 C.C.N.L.
  • Donne e dei fanciulli (Lavori delle) – Art. 90 C.C.N.L.
  • Chiamata e richiamo alle armi – Art. 80 C.C.N.L.
  • Occupazione femminile e tutela della maternità – Art. 81 C.C.N.L.
  • Lavoratori extracomunitari – Art. 82 C.C.N.L.
  • Tossicodipendenti e loro familiari (Tutela dei) – Art. 83 C.C.N.L.
  • Portatori di handicap – Art. 84 C.C.N.L.
  • Igiene e ambiente di lavoro – Art. 85 C.C.N.L.
  • Sicurezza sul lavoro – Art. 86 C.C.N.L.
  • R.L.S. (Rappresentante per la sicurezza) – Art. 87 C.C.N.L.
  • Alloggiamenti e cucine – Art. 88 C.C.N.L.
  • Permessi – Art. 89 C.C.N.L.
  • Diritto allo studio – Art. 90 C.C.N.L.
  • Formazione professionale – Art. 91 C.C.N.L.
  • Apprendistato (Disciplina) – Art. 94 C.C.N.L.
  • Contratto a termine – Art. 93 C.C.N.L.
  • Contratti di inserimento – Art. 94 C.C.N.L.
  • Somministrazione di lavoro – Art. 95 C.C.N.L.
  • Distacco – Art. 96 C.C.N.L.
  • Previdenza complementare – Art. 97 C.C.N.L.
  • Assenze – Art. 98 C.C.N.L.
  • Provvedimenti disciplinari – Art. 99 C.C.N.L.
  • Licenziamenti – Art. 100 C.C.N.L.
  • Passaggio da operaio ad impiegato – Art. 101 C.C.N.L.
  • Cessione, trapasso e trasformazione di azienda – Art. 102 CCNL
  • Rappresentanza sindacale unitaria – Conciliazione delle controversie – Art. 103 C.C.N.L.
  • Assemblee – Art. 104 C.C.N.L.
  • Cariche sindacali e pubbliche – Art. 105 C.C.N.L.
  • Affissioni – Art. 106 C.C.N.L.
  • Tutela della dignità personale dei lavoratori – Art. 107 C.C.N.L.
Regolamento impiegati
  • Aspettativa impiegati – Art. 69 C.C.N.L.
  • Assunzioni – Art. 40 C.C.N.L.
  • Assunzioni (documenti) – Art. 41 C.C.N.L.
  • Periodo di prova – Art. 42 C.C.N.L.
  • Orario di lavoro – Permessi individuale – Art. 43 C.C.N.L.
  • Retribuzioni: Elementi del trattamento economico globale – Art. 44 C.C.N.L.
  • Retribuzioni: Stipendio minimo mensile – Art. 45 C.C.N.L.
  • E.V.R. Elemento variabile della retribuzione – Art. 46 C.C.N.L.
  • Indennità speciale a favore del personale non soggetto a limitazioni di orario – Art. 47 C.C.N.L.
  • Mense aziendali – Art. 48 C.C.N.L.
  • Retribuzioni: aumenti periodici di anzianità – Art. 49 C.C.N.L.
  • Indennità di cassa e maneggio denaro – Art. 50 C.C.N.L.
  • Indennità per uso di mezzi di trasporto di proprietà dell’impiegato – Art. 51 C.C.N.L.
  • Indennità per lavori in alta montagna, in cassoni ad aria compressa ed in galleria – Art. 52 C.C.N.L.
  • Indennità di zona malarica – Art. 53 C.C.N.L.
  • Lavoro straordinario, notturno e festivo – Art. 54 C.C.N.L.
  • Lavori fuori zona – Art. 55 C.C.N.L.
  • Trasferta – Art. 56 C.C.N.L.
  • Trasferimento – Art. 57 C.C.N.L.
  • Alloggio – Art. 58 C.C.N.L.
  • Mansione (Mutamento di) – Art. 59 C.C.N.L.
  • Retribuzione (modalità di pagamento) – Art. 60 C.C.N.L.
  • Festivitá – Riposo settimanale – Art. 61 C.C.N.L.
  • Ferie – Art. 62 C.C.N.L.
  • Tredicesima mensilità – Art. 63 C.C.N.L.
  • Premio annuo impiegati – Art. 64 C.C.N.L.
  • Premio di fedeltà – Art. 65 C.C.N.L.
  • Malattia (trattamento in caso di) – Art. 66 C.C.N.L.
  • Infortunio o di malattia professionale (trattamento in caso di) – Art. 67 C.C.N.L.
  • Congedo matrimoniale – Art. 68 C.C.N.L.
  • Doveri dell’impiegato e disciplina aziendale – Art. 70 C.C.N.L.
  • Licenziamento e di dimissioni (Preavviso di) – Art. 71 C.C.N.L.
  • Trattamento di fine rapporto – Art. 72 C.C.N.L.
  • Indennità in caso di morte – Art. 73 C.C.N.L.
  • Certificazione di lavoro – Art. 74 C.C.N.L.
  • Deleghe (Quote sindacali) – Art. 75 C.C.N.L.
Regolamento operai
  • Assunzione e documenti – Art. 1 C.C.N.L.
  • Periodo di prova – Art. 2 C.C.N.L.
  • Mansione (mutamento di) – Art. 3 C.C.N.L.
  • Mansioni promiscue – Art. 4 C.C.N.L.
  • Orario di lavoro – Permessi individuali – Art. 5 C.C.N.L.
  • Addetti a lavori discontinui o di semplice attesa o custodia – Art. 6 C.C.N.L.
  • Riposo settimanale – Art. 7 C.C.N.L.
  • Soste di lavoro – Art. 8 C.C.N.L.
  • Sospensioni e riduzioni di lavoro – Art. 9 C.C.N.L.
  • Recuperi – Art. 10 C.C.N.L.
  • Minimi di paga oraria e indennità di contingenza – Art. 11 C.C.N.L.
  • E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 12 C.C.N.L.
  • Lavoro a cottimo – Art. 13 C.C.N.L.
  • Disciplina dell’impiego della manodopera negli appalti e nei subappalti – Art. 14 C.C.N.L.
  • Ferie – Art. 15 C.C.N.L.
  • Gratifica natalizia – Art. 16 C.C.N.L.
  • Festività – Art. 17 C.C.N.L.
  • Accantonamenti presso le Casse Edili – Art. 18 C.C.N.L.
  • Lavoro straordinario, notturno e festivo – Art. 19 C.C.N.L.
  • Indennità per lavori speciali disagiati – Art. 20 C.C.N.L.
  • Trasferta – Art. 21 C.C.N.L.
  • Trasferimento – Art. 22 C.C.N.L.
  • Indennità per lavori speciali in alta montagna od in zona malarica – Art. 23 C.C.N.L.
  • Retribuzioni (Elementi della) – Art. 24 C.C.N.L.
  • Retribuzioni (modalità di pagamento) – Art. 25 C.C.N.L.
  • Malattia (Trattamento in caso di) operai – Art. 26 C.C.N.L.
  • Infortunio o malattia professionale (Trattamento in caso di) – Art. 27 C.C.N.L.
  • Congedo matrimoniale – Art. 28 C.C.N.L.
  • A.P.E. – Art. 29 C.C.N.L.
  • Utensili, custodia dei cicli e motocicli (Conservazione degli) – Art. 30 C.C.N.L.
  • Autisti (Obblighi e responsabilità degli) – Art. 31 C.C.N.L.
  • Trattamento di fine rapporto – Art. 33 C.C.N.L.
  • Indennità in caso di morte – Art. 34 C.C.N.L.
  • Reclami – Art. 35 C.C.N.L.
  • Versamenti in Cassa Edile – Art. 36 C.C.N.L.
  • Deleghe (Quote sindacali) – Art. 37 C.C.N.L.
  • Accordi locali – Art. 38 C.C.N.L.
  • Aspettativa – Art. 39 C.C.N.L.
Regolamento speciale quadri
  • Quadri – Art. 76 C.C.N.L.
CCPL Edilizia

CCPL Edilizia

  • C.C.P.L. 2016 – Presentazione della revisione 2017
  • Art. 1 – Qualifiche (C.C.P.L.)
  • Art. 2 C.C.P.L. – Orario di lavoro e accordi aziendali
  • E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.
  • Indennità di reperibilità – Art. 4 C.C.P.L
  • Indennità di lavori marittimi – Art. 5 C.C.P.L.
  • Indennità di disagio – Art. 6 C.C.P.L.
  • Trasferta giornaliera – Art. 7 C.C.P.L.
  • Indennità territoriale di settore – Art. 8 C.C.P.L.
  • Indennità sostitutiva di mensa – Art. 9 C.C.P.L.
  • Indennità di trasporto – Art. 10 C.C.P.L.
  • Cassa Edile – Art. 11 C.C.P.L.
  • Accantonamenti presso la Cassa Edile – Art. 12 C.C.P.L.
  • Ferie – Art. 13 C.C.P.L.
  • Enti Paritetici – Art. 14 C.C.P.L.
  • Quota di adesione contrattuale – Art. 15 C.C.P.L.
  • Dispositivi di protezione individuali e vestiario – Art. 16 C.C.P.L.
  • Malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale operai – Art. 17 C.C.P.L.
  • Art. 18 – C.C.P.L.Contribuzioni in Cassa Edile
  • Art. 19 C.C.P.L. – Norma premiale per i versamenti in Cassa Edile
  • Igiene e ambiente di lavoro – Art. 20 C.C.P.L.
  • Ammortizzatori sociali: utilizzo – Art. 60 C.C.P.L.
  • Autisti – disciplina – Art. 21 C.C.P.L.
  • Trattenute e multe – Art. 22 C.C.P.L.
  • Casse Edili alternative – Art. 23 C.C.P.L.
  • R.L.S. (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) – Art. 24 C.C.P.L.
  • Validità e durata – Art. 25 C.C.P.L.
  • E.V.R. Impiegati – C.C.P.L.
  • Indennità sostitutiva di mensa – Impiegati Art. CCPL
  • Indennità di trasporto – Impiegati art. C.C.P.L.
Chiusura rapporto lavoro

Chiusura rapporto lavoro

  • Tabella termini di preavviso per licenziamento o dimissioni
  • Malattia (Trattamento in caso di) operai – Art. 26 C.C.N.L.
  • Infortunio o malattia professionale (Trattamento in caso di) – Art. 27 C.C.N.L.
  • Trattamento di fine rapporto – Art. 33 C.C.N.L.
  • Indennità in caso di morte – Art. 34 C.C.N.L.
  • Malattia (trattamento in caso di) – Art. 66 C.C.N.L.
  • Infortunio o di malattia professionale (trattamento in caso di) – Art. 67 C.C.N.L.
  • Licenziamento e di dimissioni (Preavviso di) – Art. 71 C.C.N.L.
  • Trattamento di fine rapporto – Art. 72 C.C.N.L.
  • Indennità in caso di morte – Art. 73 C.C.N.L.
  • Licenziamenti – Art. 100 C.C.N.L.
Cnce

Cnce

  • Guida Cnce – Il Sistema Paritetico
  • Sicurezza sul lavoro
  • I nuovi contratti di lavoro
  • Al servizio della sicurezza
  • Contratto di lavoro – Una guida alla sua lettura
Comunicazione/ variazione dati

Comunicazione/ variazione dati

  • Impresa – Comunicazione variazione dati
  • Consulente – Comunicazione variazione dei propri dati
  • Comunicazione E-mail dei dipendenti
  • Comunicazione Iban dei dipendenti
informazioni
  • Variazioni societarie Imprese – Le risposte ai vs. quesiti
Congruitá

Congruitá

  • Richiesta attestato
  • Simulatore di congruità
  • Verifica attestato di congruità
accordi su congruitá
  • 2021/06/25 – Decreto Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 143
  • 2022/04/15 – Decreto direttoriale Ministero Lavoro n. 17
  • 2022/12/07 Accordo nazionale su alert congruità
  • 2020/09/10 – Accordo delle Parti Sociali Nazionali (congruità)
Elenco FAQ
  • Come deve essere conteggiata la manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino)?
  • Come ci si comporta, ai fini della congruità, nel caso di consorzi ex art. 45, lett. b) e c) del D.lgs. n. 50/2016?
  • Cosa accade nel caso in cui trascorsa la data di “fine Lavori” dell’opera nessuno provveda alla richiesta della attestazione di congruità della manodopera?
  • In caso di ATI o Consorzi chi inserisce il cantiere?
  • Nel caso in cui l’appaltatore principale/impresa non é iscritto/a alla Cassa Edile potrà inserire ugualmente il cantiere nel sistema?
  • Se il lavoro é affidato ad un General Contractor, chi deve denunciare il cantiere?
  • Sono soggetti a congruità anche i lavori dove una società immobiliare é committente di lavori privati?
  • Prevedi – Le risposte ai quesiti dei lavoratori
  • Come si deve comportare una Impresa nel caso di una cantiere afferente ad una categoria di lavorazione non prevista (OS) o in caso di commistioni di più categorie differenti?
  • Per la verifica della congruità vale il criterio della categoria prevalente? Laddove vi sono più categorie?
  • Per le imprese che hanno in corso una o piú rateizzazioni la congruità dovrà essere rilasciata a fine rateizzazione?
  • Come si gestisce la verifica dell’ultimo versamento non scaduto?
  • La verifica della congruità viene effettuata sulle denunce e sui versamenti delle imprese coinvolte nell’opera?
  • Se il lavoro é realizzato da una società immobiliare committente di lavori privati, chi deve denunciare il cantiere?
  • Se nel cantiere edile risulta un’impresa inquadrata con il CCNL metalmeccanico o altro CCNL come deve essere trattata ai fini della verifica di congruità?
  • Se i lavori riguardano un condominio (es. 110%), l’impresa dovrà inserire un unico cantiere oppure tanti cantieri quante sono le unità immobiliari?
  • Nel caso in cui in un cantiere siano registrati sia costi di personale dipendente (per cui si ha contezza del versamento) sia altri costi (ad es. autonomi di cui non si ha contezza del versamento) quali costi vanno conteggiati aprioristicamente ai fini della congruità?
  • Laddove l’impresa operi fuori provincia, esclusivamente con lavoratori in trasferta e al netto di accordi di trasferta regionale, e inserisca il cantiere quindi presso la rispettiva Cassa di competenza, dovrà conseguentemente iscriversi presso la stessa?
    • Calcolo manodopera
    • Come deve essere conteggiata la manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino)?
    • Quale manodopera si conteggia?
    • Normalmente, nei lavori pubblici, nel progetto, in fase di gara, è già inserito l’importo presunto della manodopera sulle lavorazioni e la ditta già dichiara tale importo. In tal caso, quale importo viene considerato nella verifica della congruità? L’importo inserito in fase di gara o l’importo delle tabelle inserito nel verbale di accordo collettivo del 10.09.21, in caso quest’ultimo fosse inferiore? L’Ente committente quando chiederà la congruità, inserirà solo l’importo dei lavori effettivi eseguiti o anche l’importo della manodopera che era stata inserita in fase di gara?
    • Come si gestisce la verifica dell’ultimo versamento non scaduto?
    • La verifica della congruità viene effettuata sulle denunce e sui versamenti delle imprese coinvolte nell’opera?
    • Nel caso in cui in un cantiere siano registrati sia costi di personale dipendente (per cui si ha contezza del versamento) sia altri costi (ad es. autonomi di cui non si ha contezza del versamento) quali costi vanno conteggiati aprioristicamente ai fini della congruità?
    Categorie lavori
    • Come si deve comportare una Impresa nel caso di una cantiere afferente ad una categoria di lavorazione non prevista (OS) o in caso di commistioni di più categorie differenti?
    • Per la verifica della congruità vale il criterio della categoria prevalente? Laddove vi sono più categorie?
    • Il montaggio di serramenti deve essere considerata attività edile?
    Committenti
    • Il committente che affidi la realizzazione di un’opera edile di importo pari o superiore a euro 70.000 esclusivamente da lavoratori autonomi è tenuto a richiedere il certificato di congruità al termine dell’opera?
    • Sono soggetti a congruità anche i lavori dove una società immobiliare é committente di lavori privati?
    • Sono soggetti a congruità anche i lavori affidati da singoli cittadini?
    • Se il lavoro é realizzato da una società immobiliare committente di lavori privati, chi deve denunciare il cantiere?
    • Se i lavori riguardano un condominio (es. 110%), l’impresa dovrà inserire un unico cantiere oppure tanti cantieri quante sono le unità immobiliari?
    Competenza
    • Nel caso in cui il lavoro insista su piú province come viene individuata la Cassa Edile/Edilcassa competente?
    • Nel caso di presenza di più Casse Edili nello stesso territorio ove insiste in cantiere a quale Cassa Edile l’impresa dovrà essere denunciato il cantiere?
    • Quale é la Cassa Edile/Edilcassa territorialmente competente a rilasciare l’attestazione di congruità?
    Distacco
    • Come deve essere conteggiata la manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino)?
    Durata cantiere
    • Sono tenute a caricare il cantiere anche le imprese con affidamenti diretti di importo minimo e lavori per 1 giornata o 2?
    Durc
    • Le regole Durc 2015 (Delibera comitato della bilateralità 2/2015) devono applicarsi anche ai fini del rilascio della congruità della manodopera ex DM n. 143/2021?
    Giustificativi costi
    • Chi può aggiungere una nuova impresa ad un cantiere e chi può produrre documentazione comprovante costi del cantiere?
    Importo lavori
    • E’ possibile inserire un cantiere con un notevole scostamento tra il costo complessivo dell’opera e il costo dei lavori edili?
    • Quando si inserisce l’importo delle opere edili bisogna escludere dalla cifra i noli a freddo oppure gli oneri di discarica?
    • In alcuni lavori lavori pubblici, in fase di gara, viene inserito l’importo presunto della manodopera e la ditta dichiara tale importo. In questi casi quale è il valore atteso della manodopera? Quello inserito in fase di gara o quello della tabella del D.M. 143/2021?
    • Gli oneri sulla sicurezza vanno inclusi nell’importo dei lavori edili?
    • Gli oneri per il conferimento a impianto autorizzato, ovvero gli oneri di discarica per rifiuti in genere, vanno inclusi nell’importo dei lavori edili?
    • Che cosa si intende per “importo lavori edili”?
    • Cosa si intende per valore complessivo dell’opera?
    Imprese
    • Come ci si comporta, ai fini della congruità, nel caso di consorzi ex art. 45, lett. b) e c) del D.lgs. n. 50/2016?
    • La realizzazione di un’opera edile di importo pari o superiore a euro 70.000 affidata esclusivamente a lavoratori autonomi è soggetta alla congruità?
    • In caso di ATI o Consorzi chi inserisce il cantiere?
    • Nel caso in cui l’appaltatore principale/impresa non é iscritto/a alla Cassa Edile potrà inserire ugualmente il cantiere nel sistema?
    • Se il lavoro é affidato ad un General Contractor, chi deve denunciare il cantiere?
    • Se l’impresa affidataria è un general contractor che non opera nel campo edile, il cantiere è comunque soggetto a congruità?
    • Il committente che affidi la realizzazione di un’opera edile di importo pari o superiore a euro 70.000 esclusivamente da lavoratori autonomi è tenuto a richiedere il certificato di congruità al termine dell’opera?
    • Se il lavoro é realizzato da una società immobiliare committente di lavori privati, chi deve denunciare il cantiere?
    • Se nel cantiere edile risulta un’impresa inquadrata con il CCNL metalmeccanico o altro CCNL come deve essere trattata ai fini della verifica di congruità?
    • Chi può aggiungere una nuova impresa ad un cantiere e chi può produrre documentazione comprovante costi del cantiere?
    Iscrizione in Cassa Edile
    • L’impresa non edile che inserisce un cantiere in CNCE Edilconnect deve iscriversi presso la Cassa Edile competente al rilascio della congruità?
    MUT - denuncia mensile operai
    • Cosa deve fare un subappaltatore nel caso il suo cantiere non sia visibile nel MUT per mancato inserimento dello stesso da parte della impresa affidataria nella DNL?
    • Il cantiere indicato in CNCE_Edilconnect è presente nella denuncia M.U.T. delle diverse imprese coinvolte in base alle date di durata inserite nel cantiere?
    • Se un subappaltatore non è registrato in CNCE_EdilConnect, il cantiere in cui è presente, caricato dall’impresa principale, viene recepito nella denuncia M.U.T.?
    • In quali denunce M.U.T. sono disponibili i cantieri presenti in CNCE_Edilconnect?
    • Il subappaltatore che non inserisce il cantiere come fa a intercettare nel MUT il cantiere caricato dall’impresa affidataria?
    Non congruitá
    • In caso di mancata congruità, l’impresa perde i benefici delle detrazioni fiscali per interventi edilizi alla luce di quanto previsto dal DM 41/1998?
    • Nel caso in cui sia emessa un’attestazione di congruità negativa, quale Cassa Edile deve inviare i dati dell’impresa affidataria in BNI?
    • Gli importi definiti dal decreto come costo del lavoro versato ai fini della regolarizzazione come vengono utilizzati?
    • Il Durc risulta irregolare se l’impresa è congrua su tutti i cantieri tranne uno?
    • La “non congruità” ha effetti sul Durc?
    Opere soggette a congruità
    • Quali lavori sono esclusi?
    • A quali lavori si applica la congruità?
    • Nel calcolo dei lavori edili sono esclusi i noli a freddo oppure gli oneri di discarica?
    • E’ soggetto a congruità un lavoro privato con capitolato redatto prima del 1′ novembre 2021 di valore superiore a euro 70.000, ma appaltato ad una impresa solo parzialmente, successivamente al 1′ novembre, per un valore sensibilmente inferiore a euro 70.000?
    • Il montaggio di serramenti deve essere considerata attività edile?
    Ore manodopera
    • Dove le Imprese iscritte ad una Cassa Edile inseriscono le ore di manodopera dei propri titolari e soci?
    • Dove si inseriscono le ore di manodopera delle Imprese iscritte ad una Cassa Edile?
    • Dove un soggetto non tenuto alla iscrizione in Cassa Edile (es. lavoratore autonomo) inserisce le proprie ore di manodopera ?
    • A che cosa serve l’utility “Compila presenze” di EdilConnect?
    Procedura
    • È necessario indicare nel sistema CNCE_Edilconnect il nominativo del direttore dei lavori?
    • La Cassa Edile/Edilcassa può rilasciare i codici necessari per la richiesta di attestazione (CUC e Codice di Autorizzazione) sia ai committenti pubblici che ai committenti privati che ne facciano richiesta?
    • Quali sono i casi in cui si procede all’unificazione di più cantieri?
    • Cosa accade in caso di ritardo nell’inserimento del cantiere da parte dell’impresa affidataria rispetto alla compilazione della denuncia del subappaltatore?
    • É possibile effettuare la richiesta di rilascio dell’attestazione di congruità direttamente da un sistema informatico della Cassa a cui l’impresa è iscritta, senza accedere a CNCE EdilConnect?
    • Dato che la richiesta di attestazione di congruità deve essere fatta attraverso il sistema CNCE EdilConnect, anche in relazione a Casse che non lo usano per caricare i cantieri, le imprese devono comunque registrarsi su CNCE EdilConnect?
    • Il sistema prevede modifiche nei tracciati di esportazione dei software paghe?
    Regole
    • E’ possibile inserire un cantiere con un notevole scostamento tra il costo complessivo dell’opera e il costo dei lavori edili?
    • Cosa accade nel caso in cui trascorsa la data di “fine Lavori” dell’opera nessuno provveda alla richiesta della attestazione di congruità della manodopera?
    • Quale valore probatorio hanno le informazioni inserite in Edilconnect?
    • Che finalità ha la congruità?
    • Che cosa é la congruità del cantiere?
    • Quando si parla di DNL (Denuncia Nuova Lavoro) si intende solo quella alla Cassa Edile/Edilcassa o anche quella all’INAIL?
    • Quali criteri ha adottato la Cnce?
    • Per la verifica della congruità vale il criterio della categoria prevalente? Laddove vi sono più categorie?
    • Per le imprese che hanno in corso una o piú rateizzazioni la congruità dovrà essere rilasciata a fine rateizzazione?
    • Qual è lo scopo della verifica della Congruità?
    Richiedente attestato
    • Chi può richiedere l’attestato di congruità di un cantiere?
    Ruoli
    • Quale compito é stato affidato alle Casse Edili dalle Parti Sociali?
    • Quale é il ruolo della Cnce?
    Sisma
    • Nel caso in cui nel corso di un cantiere del sisma ci siano lavorazioni aggiuntive di importo pari o superiori a 70.000 euro che usufruiscono del bonus fiscale 110%, queste ultime lavorazioni a quale tipo di verifica di congruità saranno soggette?
    Trasferta
    • Laddove l’impresa operi fuori provincia, esclusivamente con lavoratori in trasferta e al netto di accordi di trasferta regionale, e inserisca il cantiere quindi presso la rispettiva Cassa di competenza, dovrà conseguentemente iscriversi presso la stessa?
    Unificazione cantieri
    • Come si “unificano” due cantieri?
    • Chi può unificare due cantieri?
informazioni su congruità
  • Slide dell’incontro del 14 ottobre 2021
  • Slide Decreto congruità
  • Procedura di alert – congruità
  • Video dell’incontro del 18 novembre 2021
  • Slide del seminario del 13 gennaio 2022
tabelle congruitá
  • Congruità – Tabella A allegata al D.M. 143/2021 (con successiva integrazione)
Contributi

Contributi

accordi su contributi
  • 2016/06/21 -Accordo sindacale territoriale unitario (retribuzioni convenzionali)
  • 2015/02/03 – Accordo sindacale nazionale unitario (retribuzione convenzionale)
  • 2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)
  • Contributi Cassa Edile – assoggettamento previdenziale
  • 2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Sanedil)
  • 2018/07/18 – Allegato a C.C.N.L. (Incentivo all’occupazione)
  • Cassa Edile – Art. 11 C.C.P.L.
  • Art. 18 – C.C.P.L.Contribuzioni in Cassa Edile
  • Versamenti in Cassa Edile – Art. 36 C.C.N.L.
informazioni su contributi
  • Contributo associativo Ance – Le risposte ai vs. quesiti
  • Retribuzioni: Quali sono gli elementi significativi per il calcolo dei contributi?
  • contributo R.L.S.T. – Le risposte ai vs. quesiti
  • Contributo Sanedil – le risposte ai vs. quesiti
  • Regime fiscale dei contributi – Nuove linee di indirizzo della Cnce
  • Contributi: Come e quando si versano in Cassa Edile?
  • Contributo A.P.E. – Le risposte ai quesiti delle Imprese
  • Contributo Prevedi – Le risposte ai quesiti delle Imprese
  • Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.
tabelle contributi
  • Premiale – tabella raffronto con aliquote base
  • Operai – tabella contributi
  • Contributi sanzionatori
  • Prevedi – tabella contributo contrattuale
  • Regime fiscali contributi – tabella delle aliquote annuali della quota per prestazioni
  • Prevedi – tabella contributi volontari
  • Contributo associativo Ance – tabella
    • tabelle di dettaglio
    • A.P.E. – tabella contributi
    • Cassa Edile – tabella contributo per funzionamento e servizi
    • Vestiario – tabella contributo
    • R.L.S.T. – tabella contributo per il servizio
Controllo posizione/Pagamenti

Controllo posizione/Pagamenti

  • Predisposizione bollettini freccia
  • Portale web: interrogazione posizione Impresa in Cassa Edile
informazioni
  • Manuale Portaleweb
  • Interessi di mora per ritardato pagamento
  • Riferimenti bancari per il pagamento dei dovuti
Convenzioni

Convenzioni

  • Carte prepagate: Come si può beneficiare della convenzione stipulata dalla Cassa Edile?
  • Convenzione odontoiatrica – Come usufruirne
Costo del lavoro

Costo del lavoro

  • Tabella costo della manodopera
Covid

Covid

  • Comunicazione per Comitato territoriale covid-19
informazioni su covid
  • Comunicazione per Comitato territoriale covid-19
  • Coronavirus: Le infografiche per il cantiere
  • Modifica adempimenti coronavirus
  • Siti utili coronavirus
norme/accordi su covid
  • Decreti e simili coronavirus
  • 2020/04/24 – Protocollo condiviso (Covid)
  • 2020/03/23 – Accordo sindacale nazionale unitario (Covid)
CU

CU

  • C.U. (Certificazione unica) – Le risposte alle vs. domande
  • CU – Procedura per scaricare il documento
Denuncia mensile operai

Denuncia mensile operai

  • La denuncia M.U.T.
Informazioni
  • Manuali operativo MUT 4.0
  • MUT – Classificazione del personale
Distacco

Distacco

  • 2013/04/09 – Protocollo di intesa sul distacco temporaneo in Italia di lavoratori dipendenti da imprese straniere comunitarie
  • 2001/02/12 – Distacco di personale dall’estero
  • 2021/01/22 – Distacco Sentenza del Tribunale di Catanzaro
  • Distacco estero in Germania – modulo di esonero dall’iscrizione SOKA-BAU
  • Distacco estero in Francia – Modulo di esonero dall’iscrizione alla UCF
  • Distacco estero in Austria – convenzione
  • Distacco estero in Francia – convenzione
  • Distacco estero in Germania – Scheda lavoratori
  • Distacco estero in Francia – Scheda lavoratori
  • Distacco estero in Austria – Scheda lavoratori
  • Distacco estero in Germania – convenzione
  • Distacco estero in Austria – Modulo di esonero dall’iscrizione alla BUAK
  • Domanda di iscrizione di Impresa estera in distacco
  • Distacco estero a San Marino – convenzione
  • Distacco estero a San Marino – Modulo di esonero dall’iscrizione alla Cassa Edile di San Marino
  • Distacco estero a San Marino – Scheda lavoratori
  • Distacco nel MUT
  • Distacco estero. Quanto e come va comunicato alla Cassa Edile?
DNL - Denuncia cantiere

DNL - Denuncia cantiere

  • Variazione dati cantieri ante 1/11/2022 (non EdilConnect)
  • Cantieri – Le risposte ai vs. quesiti
Durc

Durc

  • Richiesta di Durc su portale INAIL
informazioni
  • Durc-online – La guida per l’utente
Durc

Durc

accordi, norme su Durc
  • BNI – Protocollo sulle banche dati per la regolarità contributiva
  • Circolare n. 126 del 26/06/2015 su Decreto Interministeriale 30 gennaio 2015
  • Art. 4 del D.L. n. 34 del 20/03/2014
  • 2015/07/10 – Comitato della Bilateralità delibera n. 2 (Durc)
  • Durc (Semplificazioni in materia di). Modifiche al decreto interministeriale 30 gennaio 2015.
  • Decreto interministeriale 30 gennaio 2015
informazioni su Durc
  • Tabella Codici ATECO e CSC Costruzioni
  • Richiesta di Durc su portale INAIL
  • Regole delle Casse Edili e Edilcasse per la verifica della regolarità contributiva ai sensi del nuovo Decreto sul Durc On Line
  • Richieste durc – Guida operativa INAIL
  • Durc-online – La guida per l’utente
  • Durc-online – Le risposte alle domande frequenti delle Imprese
  • Durc-online: che cosa è e come si ottiene?
E.V.R.

E.V.R.

accordi su E.V.R.
  • 2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)
  • 2022/12/14 Accordo territoriale E.V.R. 2023
  • E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 12 C.C.N.L.
  • E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.
  • Estratto Art 38 C.C.N.L. (parte relativa a E.V.R.)
  • E.V.R. Elemento variabile della retribuzione – Art. 46 C.C.N.L.
Informazioni su E.V.R.
  • E.V.R. – Modulo autodichiarazione per applicazione valore aziendale
  • E.V.R. – tabella valori annuali
  • Elemento variabile retribuzione – E.V.R. – Le risposte ai vs. quesiti
Edilinews

Edilinews

  • Edilinews n. 29/2021
  • Edilinews n. 28/2021
Ferie-permessi

Ferie-permessi

informazioni su ferie e permessi
  • I permessi retribuiti
  • Ore ferie e permessi – Valori limiti nel M.U.T.
  • Le ferie e i permessi retribuiti degli operai – Le risposte ai vs. quesiti
  • M.U.T. – La gestione delle ferie e dei permessi residui dell’anno precedente
  • M.U.T. – Inserimento delle ore ferie e permessi
norme/accordi su ferie e permessi
  • Ferie – Art. 15 C.C.N.L.
  • Ferie – Art. 13 C.C.P.L.
  • Ferie – Art. 62 C.C.N.L.
Fisco

Fisco

informazioni su fisco
  • Trattamento fiscale contributo Sanedil
  • Contributi Cassa Edile – assoggettamento previdenziale
  • Regime fiscale dei contributi – Nuove linee di indirizzo della Cnce
  • E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.
  • Regime fiscale dei versamenti in Cassa Edile
tabelle su fisco
  • Regime fiscali contributi – tabella delle aliquote annuali della quota per prestazioni
G.N.F.

G.N.F.

  • G.N.F. (Gratifica Natalizia Ferie) – Le risposte alle domande dei lavoratori
  • G.N.F. (Gratifica natalizia ferie) – Le risposte alle domande più frequenti dei Lavoratori
  • G.N.F. (Gratifica natalizia ferie) – Come e quando si può ottenere il saldo anticipato delle quote
  • G.N.F. (Gratifica Natalizia Ferie) – Come e quando ottenere degli acconti sulla prestazione
  • G.N.F. (Gratifica Natalizie Ferie) – Presentazione
Incentivo occupazione

Incentivo occupazione

accordi su incentivo occupazione
  • Incentivo all’occupazione: regolamento e relativi allegati (10/9/2020)
  • Incentivo all’occupazione – Allegato a C.C.N.L. Artigiani
  • 2018/07/18 – Allegato a C.C.N.L. (Incentivo all’occupazione)
informazioni su incentivo occupazione
  • Incentivo all’occupazione: Come e quando si può ottenere?
moduli per incentivo occupazione
  • Modulo per incentivo occupazione
Infortuni e malattie professionali

Infortuni e malattie professionali

  • Infortunio e malattia professionale – Coefficienti integrazione salariare e rimborsi
  • Infortuni e malattie professionali – tabelle importi integrazioni salariali e rimborsi
informazioni su infortuni e malattie prof.
  • Infortunio/malattia professionale – Il rimborso Cassa Edile
  • Infortunio/malattia professionale – Le risposte alle vs. domande
norme/accordi su infortuni e malattie prof.
  • Infortunio o malattia professionale (Trattamento in caso di) – Art. 27 C.C.N.L.
  • Malattia ed infortunio (Protocollo per il trattamento di) – Allegato E a C.C.N.L.
  • Infortunio o di malattia professionale (trattamento in caso di) – Art. 67 C.C.N.L.
Interessi

Interessi

  • Interessi di mora per ritardato pagamento
Iscrizione impresa

Iscrizione impresa

  • Informazioni su iscrizione impresa
  • Domanda di iscrizione Impresa italiana
  • Iscrizione Impresa – Le risposte ai vs. quesiti
  • Iscrizione lavoratori in distacco
Iscrizione/variazioni stato attività

Iscrizione/variazioni stato attività

  • Domanda di iscrizione di Impresa estera in distacco
  • Ripresa di attività con dipendenti
  • Domanda di iscrizione Impresa italiana
  • Sospensione dell’attività lavorativa con dipendenti
informazioni
  • Ripresa attività – Quando e come va comunicata
  • Iscrizione Impresa – Le risposte ai vs. quesiti
  • Iscrizione lavoratori in distacco
  • Sospensione/cessazione dell’attività – Le risposte ai vs. quesiti
Lavoro temporaneo

Lavoro temporaneo

  • Lavoro temporaneo e Prevedi – All. I – Accordo 10/09/03
M.U.T.

M.U.T.

informazioni su MUT
  • Scadenze / Eventi
  • M.U.T. – Campo datoriale nella scheda “Testata”
  • M.U.T. – Modalità di invio dei giustificativi ore
  • Gestione ore assenza per mancanza di Green Pass
  • M.U.T. – Presentazione della ultima versione
  • M.U.T. – La versione Web (realise 4)
  • I codici M.U.T. delle nuove codifiche del contratto apprendistato industria
  • Ore ferie e permessi – Valori limiti nel M.U.T.
  • M.U.T. – Invio documenti per autorizzazioni CIG
  • Distacco nel MUT
  • M.U.T. – La gestione delle ferie e dei permessi residui dell’anno precedente
  • M.U.T. – Attivazione a regime versione 4.0 e Portale Unico
  • MUT – Classificazione del personale
  • M.U.T. – Le risposte ai quesiti delle imprese
  • Servizio di Teleassistenza
  • MUT – Le risposte alle domande più frequenti della utenza
  • M.U.T. – La codifica delle mansioni dei lavoratori
  • Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.
  • M.U.T. – Inserimento delle ore ferie e permessi
Manuali del MUT
  • MUT – Modifiche dalla denuncia 11/2021
  • Manuali operativo MUT 4.0
Malattie

Malattie

  • Malattie – Tabelle importi integrazioni salariali e rimborsi
  • Malattia – Tabelle coefficienti integrazioni salariali e rimborsi
informazioni su malattia
  • Malattia – Rapporto con la C.I.G.
  • Rimborso malattia all’Impresa della Cassa Edile – Le risposte ai vs. quesiti
  • Malattia (Il trattamento all’operaio degli eventi di) – Le risposte ai vs. quesiti
norme/accordi su malattia
  • Malattia (Trattamento in caso di) operai – Art. 26 C.C.N.L.
  • Malattia ed infortunio (Protocollo per il trattamento di) – Allegato E a C.C.N.L.
  • Malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale operai – Art. 17 C.C.P.L.
  • Malattia (trattamento in caso di) – Art. 66 C.C.N.L.
Moduli Consulenti Lavoro

Moduli Consulenti Lavoro

  • Consulente – Comunicazione variazione dei propri dati
  • Modulo richiesta apertura denunce MUT
Moduli Impresa

Moduli Impresa

  • Distacco estero in Germania – modulo di esonero dall’iscrizione SOKA-BAU
  • Distacco estero in Francia – Modulo di esonero dall’iscrizione alla UCF
  • Impresa – Comunicazione variazione dati
  • Distacco estero in Germania – Scheda lavoratori
  • E.V.R. – Modulo autodichiarazione per applicazione valore aziendale
  • Distacco estero in Francia – Scheda lavoratori
  • Distacco estero in Austria – Scheda lavoratori
  • Distacco estero in Austria – Modulo di esonero dall’iscrizione alla BUAK
  • Comunicazione E-mail dei dipendenti
  • Domanda di iscrizione di Impresa estera in distacco
  • Distacco estero a San Marino – Modulo di esonero dall’iscrizione alla Cassa Edile di San Marino
  • Distacco estero a San Marino – Scheda lavoratori
  • Modulo per incentivo occupazione
  • SEPA RID – Modulo di domanda per attivazione del servizio
  • Comunicazione Iban dei dipendenti
  • Ripresa di attività con dipendenti
  • Modulo per rateizzazioni – domanda
  • Variazione dati cantieri ante 1/11/2022 (non EdilConnect)
  • Prevedi – Modulo informativa obbligatoria ai lavoratori sul contributo contrattuale
  • Modulo Sanedil – Attestato di servizio
Moduli lavoratori

Moduli lavoratori

  • Decesso Lavoratore – Modulo Web per la prestazione
  • Premi Studio 2022
  • Decesso lavoratore – modulo di assistenza e A.P.E. 300
  • Modulo cartaceo per prestazioni ai lavoratori Cassa Edile (escluso Sanedil)
  • Modulo cartaceo per variazione dati anagrafici e Iban lavoratore
  • Modulo web (form) per prestazioni ai lavoratori Cassa Edile
Moduli sanedil

Moduli sanedil

  • Modulo Sanedil – Denuncia infortunio
  • Modulo Sanedil – Richiesta prestazione lavoratore
  • Modulo Sanedil – Richiesta prestazione familiare
  • Modulo Sanedil – Richiesta prestazione figlio minorenne
  • Modulo Sanedil – Attestato di servizio
Part-time

Part-time

accordi su part-time
  • Lavoro a tempo parziale – Art. 97 C.C.N.L. Artigianato
  • Quote di riserva per assunzioni – All. F – Accordo su art. 25, c.2, legge 223/1991
informazioni su part-time
  • Part-time – Le risposte ai vs. quesiti
Portaleweb

Portaleweb

  • Manuale Portaleweb
  • Portaleweb – Le risposte ai vs. quesiti
Premi studio

Premi studio

  • Scuola secondaria 2′ grado – Borsa di studio
  • Scuola secondaria 2° grado – Spese di frequentazione
  • Università – Rimborso spese di frequentazione
  • Università – Borsa di studio
  • Premi studio – Lo “stato di avanzamento” dei bandi
  • Scuola secondaria 1′ grado – Rimborso spese libri
  • Premi studio – Le risposte alle domande più frequenti degli studenti
Premiale

Premiale

informazioni su premiale
  • Norma premiale – Le risposte ai vs. quesiti
norme/accordi su premiale
  • 2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)
tabelle sulla norma premiale
  • Premiale – tabella raffronto con aliquote base
  • Operai – tabella contributi
Prepensionamento

Prepensionamento

accordi sul prepensionamento
  • Ape sociale – informative
  • Prepensionamento (regolamento del fondo)
  • 2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Fondo prepensionamenti)
  • 2018/07/18 – Allegato 3 a C.C.N.L. (Fondo prepensionamenti)
informazioni sul prepensionamento
  • Prepensionamento – Come e quando accedere al finanziamento del fondo
  • Anticipo pensionistico – La guida di Cnce
Prestazioni

Prestazioni

  • Incentivo occupazione
  • Richiesta rimborso C.I.G. delle Società di lavoro interinale
Informazioni
  • Incentivo all’occupazione: Come e quando si può ottenere?
  • C.I.G. delle Società di lavoro interinale: Come si beneficia della prestazione?
Prestazioni assistenziali

Prestazioni assistenziali

  • Decesso Lavoratore – Modulo Web per la prestazione
  • Carenza malattia – Come e quando l’operaio può ottenere la prestazione
  • Decesso Lavoratore – Come beneficiare della prestazione
  • G.N.F. (Gratifica natalizia ferie) – Come e quando si può ottenere il saldo anticipato delle quote
  • Nascita figlio – Come ottenere la prestazione
  • Mutuo acquisto 1′ casa – Come ottenere la prestazione
  • Matrimonio – Come ottenere la prestazione
  • Invalidità permanente del lavoratore – Come ottenere la prestazione
  • Inizio attività come dipendente edile – Come ottenere la prestazione
  • Decesso di un familiare – Come beneficiare della prestazione
  • Ex studenti dell’ESE – come ottenere la prestazione
  • Familiare diversamente abili – Come beneficiare della prestazione
Prevedi

Prevedi

accordi su prevedi
  • 2020/06/23 – Accordo sindacale nazionale unitario su destinazione TFR Prevedi
  • 2010/04/19 – Accordo su adesione al Fondo Prevedi
  • 2015/01/13 – Contributo contrattuale Prevedi – Accordo nazionale
  • 2010/04/19 – Prevedi (Protocollo sul)
  • Prevedi all. H – Accordo attuativo
  • Lavoro temporaneo e Prevedi – All. I – Accordo 10/09/03
  • Previdenza complementare – Art. 97 C.C.N.L.
informazioni su Prevedi
  • Prevedi – Gli obblighi informativi sul contributo contrattuale
  • Guida Cnce – Prevedi ti conviene
  • Prevedi – Le risposte ai quesiti dei lavoratori
  • Prevedi – Modulo informativa obbligatoria ai lavoratori sul contributo contrattuale
  • Prevedi – Vademecum sul contributo contrattuale
  • Prevedi – Contributi da versare durante il periodo di Cassa Integrazione Guadagni
Tabelle prevedi
  • Prevedi – tabella contributo contrattuale
  • Prevedi – tabella contributi volontari
R.L.S.T.

R.L.S.T.

accordi su R.L.S.
  • 2021/12/15 Accordo territoriale R.L.S.T.
  • 2018/07/18 – Allegato 5 a C.C.N.L. (R.L.S.)
  • R.L.S. (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) – Art. 24 C.C.P.L.
  • R.L.S. (Rappresentante per la sicurezza) – Art. 87 C.C.N.L.
informazioni su R.L.S.
  • contributo R.L.S.T. – Le risposte ai vs. quesiti
  • R.L.S.T. – I nominativi, la funzione e i compiti
Rateizzazioni dovuti

Rateizzazioni dovuti

accordi su rateizzazioni
  • Certificazione di regolarità – Deliberazione n.4/2005 del Comitato della Bilateralità
  • Rateizzazioni – Accordo 10 settembre 2020
informazioni su rateizzazioni
  • Rateizzazioni – requisiti territoriali (ex delibere del Comitato di Gestione n. 267/268 2018)
  • Rateizzazioni – Le risposte ai vs. quesiti
moduli per rateizzazioni
  • Modulo per rateizzazioni – domanda
Retribuzioni

Retribuzioni

(TB) tabelle retribuzioni
  • Operai – tabella retribuzioni
  • E.V.R. – tabella valori annuali
  • Aumenti retributivi e minimi di paga base e di stipendio (Allegato ai rispetti CCNL)
  • Impiegati industria – tabelle retribuzioni
  • Operai artigiani – tabelle retribuzioni
  • Operai cooperative – tabelle retribuzioni
    • (TB) Apprendistato artigianato
    • Apprendistato professionalizzante artigiani 1′ gruppo – tabelle retribuzioni
    • Apprendistato professionalizzante artigiani 2′ gruppo – tabelle retribuzioni
    • Apprendistato professionalizzante artigiani 3′ gruppo – tabelle retribuzioni
    • Apprendistato professionalizzante artigiani 4′ gruppo – tabelle retribuzioni
    (TB) Apprendistato cooperative
    • Y – Apprendistato cooperative per la qualifica e il diploma di istruzione secondaria superiore / certificato di specializzazione tecnica superiore – tabelle retribuzione
    • P – Apprendistato cooperative professionalizzante lavorazioni tradizioni
    (TB) Apprendistato industria
    • Y – Apprendistato industria per la qualifica e il diploma di istruzione secondaria superiore / certificato di specializzazione tecnica superiore – tabelle retribuzione
    • P – Apprendistato industria professionalizzante lavorazioni tradizioni
    • R – Apprendistato industria e cooperative professionalizzante lavorazioni artistiche
    • K – Apprendistato industria di alta formazione e ricerca
    • Apprendistato Industria professionalizzante (operai assunti prima 1/4/2019)
    (TB) Indennitá
    • Indennità per lavoro straordinario e disagiato
    • Lavori in galleria – indennità di disagio
    • Lavoro straordinario, notturno e festivo – tabelle % maggiorazioni retribuzione
    • Trasferta giornaliera
    • Indennità di trasporto – tabella
    • Indennità di mensa – tabella
accordi su retribuzioni
  • 2016/06/21 -Accordo sindacale territoriale unitario (retribuzioni convenzionali)
  • 2015/02/03 – Accordo sindacale nazionale unitario (retribuzione convenzionale)
  • E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.
  • Indennità di lavori marittimi – Art. 5 C.C.P.L.
  • Indennità di disagio – Art. 6 C.C.P.L.
  • Indennità di trasporto – Art. 10 C.C.P.L.
  • E.V.R. Impiegati – C.C.P.L.
  • Indennità di trasporto – Impiegati art. C.C.P.L.
informazioni su retribuzioni
  • Retribuzioni: Quali sono gli elementi significativi per il calcolo dei contributi?
  • La retribuzione degli Impiegati tecnici
  • Indennità di trasporto: entità ed erogazione
  • Retribuzioni convenzionali degli apprendisti – Contratto artigianato
  • Elemento variabile retribuzione – E.V.R. – Le risposte ai vs. quesiti
Ripresa attività

Ripresa attività

  • Ripresa attività – Quando e come va comunicata
  • Ripresa di attività con dipendenti
Sanedil

Sanedil

  • Sanedil – Manuale per la registrazione all’area riservata
informazioni su Sanedi
  • Mini guida sulle prestazioni
  • Sito Fondo Sanedil
norme/accordi su Sanedil
  • 2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Sanedil)
Prestazioni del Sanedil
  • Interventi chirurgici odontoiatrici extra ricovero
  • Ricovero in istituto di cura per grande intervento chirurgico
  • Ricovero in istituto di cura per grande intervento chirurgico
  • Ticket per accertamenti diagnostici e di pronto soccorso
  • Trattamenti fisioterapici riabilitativi
  • Prestazioni odontoiatriche particolari
  • Implantologia
  • Prestazioni di alta specializzazione
  • Cure odontoiatriche conservative
  • Prestazioni diagnostiche particolari
  • Protesi ortopediche e acustische
  • Visite specialistiche
  • Occhiali con lenti correttive