Sul fronte delle Imprese serve per:
- contrastare i fenomeni di dumping contrattuale da parte di imprese che, pur svolgendo attività edile o prevalentemente edile, applicano contratti diversi da quello dell’edilizia;
- far emergere il lavoro irregolare.
Sul fronte dei lavoratori serve per:
- tutelare la retribuzione, la salute e la sicurezza.