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Cassa Edile di Savona

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Cassa Edile di Savona

16 ore prima

informazioni su 16 ore prima

16 ore prima: Chi deve seguire i corsi e quale è la procedura di iscrizione?
16 ore prima – Le risposte alle domande più frequenti delle Imprese
16 ore prima – Il calendario dei corsi già programmati

A.P.E.

informazioni su A.P.E.

Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.

norme/accordi su A.P.E.

2019/04/03 – Variazione aliquote A.P.E.
2015/04/14 – Accordo sindacale nazionale Industria (F.N.A.P.E.)
2015/04/14 – Fnape: Regolamento

tabelle A.P.E.

A.P.E. – tabella contributi
A.P.E. – tabella coefficienti orari di erogazione agli operai

Accantonamenti

accordi/norme accantonamento

Ferie – Art. 15 C.C.N.L.
Gratifica natalizia – Art. 16 C.C.N.L.
Accantonamenti presso le Casse Edili – Art. 18 C.C.N.L.
Accantonamenti presso la Cassa Edile – Art. 12 C.C.P.L.
Accantonamento della maggiorazione per GNF – Allegato D a C.C.N.L.

informazioni su accantonamento

Accantonamenti – Il versamento diretto ai Lavoratori
Accantonamenti – Le risposte ai vs. quesiti
Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.

tabelle accantonamenti

Trattenute ed accantonamenti – Tabelle valori

Ape sociale

Ape sociale – informative

Apprendistato

Apprendistato – Allegato D

accordi su apprendistato

Assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, di lavoratori beneficiari di indennità di mobilità ovvero di un trattamento di disoccupazione
2013/05/06 – Accordo sindacale nazionale Artigiani e P.M.I. (Apprendistato)

informazioni su apprendistato

Apprendistato Industria – La guida di Ance
Retribuzioni convenzionali degli apprendisti – Contratto artigianato

Assunzioni

Assunzioni – tabella periodi di prova
Livelli di assunzione – tabella
Prevedi – Gli obblighi informativi sul contributo contrattuale
Periodo di prova – Art. 2 C.C.N.L.
Quote di riserva per assunzioni – All. F – Accordo su art. 25, c.2, legge 223/1991
Periodo di prova – Art. 42 C.C.N.L.
Part-time – Le risposte ai vs. quesiti

Awards

Awards 2022 – album fotografico
Awards 2022 – Imprese vincitrici

Blen.it

Blen.it – La guida della Cnce
Borsa lavoro Blen.it – Art. 114 C.C.N.L.

C.I.G.

informazioni su C.I.G.

Malattia – Rapporto con la C.I.G.
Richiesta rimborso C.I.G. delle Società di lavoro interinale
M.U.T. – Invio documenti per autorizzazioni CIG
C.I.G. delle Società di lavoro interinale: Come si beneficia della prestazione?

Cassa Edile Savona

Cassa Edile Savona

Fatturazione elettronica
Regolamento degli adempimenti
Dove siamo
Orario servizi/apertura al pubblico
Riferimenti bancari per il pagamento dei dovuti
Organizzazioni costituenti
Struttura operativa dell’ufficio
Commissioni di lavoro
Organi Statutari dell’Ente, cariche e funzioni
Statuto dell’Ente
Presentazione della C.N.C.E.
Presentazione dell’Ente

Chiusura rapporto lavoro

Chiusura rapporto lavoro

Tabella termini di preavviso per licenziamento o dimissioni
Malattia (Trattamento in caso di) operai – Art. 26 C.C.N.L.
Infortunio o malattia professionale (Trattamento in caso di) – Art. 27 C.C.N.L.
Trattamento di fine rapporto – Art. 33 C.C.N.L.
Indennità in caso di morte – Art. 34 C.C.N.L.
Malattia (trattamento in caso di) – Art. 66 C.C.N.L.
Infortunio o di malattia professionale (trattamento in caso di) – Art. 67 C.C.N.L.
Licenziamento e di dimissioni (Preavviso di) – Art. 71 C.C.N.L.
Trattamento di fine rapporto – Art. 72 C.C.N.L.
Indennità in caso di morte – Art. 73 C.C.N.L.
Licenziamenti – Art. 100 C.C.N.L.

Congruitá

Elenco FAQ

Come deve essere conteggiata la manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino)?
Come ci si comporta, ai fini della congruità, nel caso di consorzi ex art. 45, lett. b) e c) del D.lgs. n. 50/2016?
Cosa accade nel caso in cui trascorsa la data di “fine Lavori” dell’opera nessuno provveda alla richiesta della attestazione di congruità della manodopera?
In caso di ATI o Consorzi chi inserisce il cantiere?
Nel caso in cui l’appaltatore principale/impresa non é iscritto/a alla Cassa Edile potrà inserire ugualmente il cantiere nel sistema?
Se il lavoro é affidato ad un General Contractor, chi deve denunciare il cantiere?
Sono soggetti a congruità anche i lavori dove una società immobiliare é committente di lavori privati?
Come si deve comportare una Impresa nel caso di una cantiere afferente ad una categoria di lavorazione non prevista (OS) o in caso di commistioni di più categorie differenti?
Per la verifica della congruità vale il criterio della categoria prevalente? Laddove vi sono più categorie?
Per le imprese che hanno in corso una o piú rateizzazioni la congruità dovrà essere rilasciata a fine rateizzazione?
Come si gestisce la verifica dell’ultimo versamento non scaduto?
La verifica della congruità viene effettuata sulle denunce e sui versamenti delle imprese coinvolte nell’opera?
Se il lavoro é realizzato da una società immobiliare committente di lavori privati, chi deve denunciare il cantiere?
Se nel cantiere edile risulta un’impresa inquadrata con il CCNL metalmeccanico o altro CCNL come deve essere trattata ai fini della verifica di congruità?
Se i lavori riguardano un condominio (es. 110%), l’impresa dovrà inserire un unico cantiere oppure tanti cantieri quante sono le unità immobiliari?
Nel caso in cui in un cantiere siano registrati sia costi di personale dipendente (per cui si ha contezza del versamento) sia altri costi (ad es. autonomi di cui non si ha contezza del versamento) quali costi vanno conteggiati aprioristicamente ai fini della congruità?
Laddove l’impresa operi fuori provincia, esclusivamente con lavoratori in trasferta e al netto di accordi di trasferta regionale, e inserisca il cantiere quindi presso la rispettiva Cassa di competenza, dovrà conseguentemente iscriversi presso la stessa?

Calcolo manodopera

Come deve essere conteggiata la manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino)?
Quale manodopera si conteggia?
Normalmente, nei lavori pubblici, nel progetto, in fase di gara, è già inserito l’importo presunto della manodopera sulle lavorazioni e la ditta già dichiara tale importo. In tal caso, quale importo viene considerato nella verifica della congruità? L’importo inserito in fase di gara o l’importo delle tabelle inserito nel verbale di accordo collettivo del 10.09.21, in caso quest’ultimo fosse inferiore? L’Ente committente quando chiederà la congruità, inserirà solo l’importo dei lavori effettivi eseguiti o anche l’importo della manodopera che era stata inserita in fase di gara?
Come si gestisce la verifica dell’ultimo versamento non scaduto?
La verifica della congruità viene effettuata sulle denunce e sui versamenti delle imprese coinvolte nell’opera?
Nel caso in cui in un cantiere siano registrati sia costi di personale dipendente (per cui si ha contezza del versamento) sia altri costi (ad es. autonomi di cui non si ha contezza del versamento) quali costi vanno conteggiati aprioristicamente ai fini della congruità?

Categorie lavori

Come si deve comportare una Impresa nel caso di una cantiere afferente ad una categoria di lavorazione non prevista (OS) o in caso di commistioni di più categorie differenti?
Per la verifica della congruità vale il criterio della categoria prevalente? Laddove vi sono più categorie?
Il montaggio di serramenti deve essere considerata attività edile?

Committenti

Il committente che affidi la realizzazione di un’opera edile di importo pari o superiore a euro 70.000 esclusivamente da lavoratori autonomi è tenuto a richiedere il certificato di congruità al termine dell’opera?
Sono soggetti a congruità anche i lavori dove una società immobiliare é committente di lavori privati?
Sono soggetti a congruità anche i lavori affidati da singoli cittadini?
Se il lavoro é realizzato da una società immobiliare committente di lavori privati, chi deve denunciare il cantiere?
Se i lavori riguardano un condominio (es. 110%), l’impresa dovrà inserire un unico cantiere oppure tanti cantieri quante sono le unità immobiliari?

Distacco

Come deve essere conteggiata la manodopera dei lavoratori distaccati da imprese di paesi convenzionati con l’Italia (Francia, Germania, Austria, Rep. San Marino)?

Durata cantiere

Sono tenute a caricare il cantiere anche le imprese con affidamenti diretti di importo minimo e lavori per 1 giornata o 2?

Durc

Le regole Durc 2015 (Delibera comitato della bilateralità 2/2015) devono applicarsi anche ai fini del rilascio della congruità della manodopera ex DM n. 143/2021?

Giustificativi costi

Chi può aggiungere una nuova impresa ad un cantiere e chi può produrre documentazione comprovante costi del cantiere?

Importo lavori

E’ possibile inserire un cantiere con un notevole scostamento tra il costo complessivo dell’opera e il costo dei lavori edili?
Quando si inserisce l’importo delle opere edili bisogna escludere dalla cifra i noli a freddo oppure gli oneri di discarica?
In alcuni lavori lavori pubblici, in fase di gara, viene inserito l’importo presunto della manodopera e la ditta dichiara tale importo. In questi casi quale è il valore atteso della manodopera? Quello inserito in fase di gara o quello della tabella del D.M. 143/2021?
Gli oneri sulla sicurezza vanno inclusi nell’importo dei lavori edili?
Gli oneri per il conferimento a impianto autorizzato, ovvero gli oneri di discarica per rifiuti in genere, vanno inclusi nell’importo dei lavori edili?
Che cosa si intende per “importo lavori edili”?
Cosa si intende per valore complessivo dell’opera?

Imprese

Come ci si comporta, ai fini della congruità, nel caso di consorzi ex art. 45, lett. b) e c) del D.lgs. n. 50/2016?
La realizzazione di un’opera edile di importo pari o superiore a euro 70.000 affidata esclusivamente a lavoratori autonomi è soggetta alla congruità?
In caso di ATI o Consorzi chi inserisce il cantiere?
Nel caso in cui l’appaltatore principale/impresa non é iscritto/a alla Cassa Edile potrà inserire ugualmente il cantiere nel sistema?
Se il lavoro é affidato ad un General Contractor, chi deve denunciare il cantiere?
Se l’impresa affidataria è un general contractor che non opera nel campo edile, il cantiere è comunque soggetto a congruità?
Il committente che affidi la realizzazione di un’opera edile di importo pari o superiore a euro 70.000 esclusivamente da lavoratori autonomi è tenuto a richiedere il certificato di congruità al termine dell’opera?
Se il lavoro é realizzato da una società immobiliare committente di lavori privati, chi deve denunciare il cantiere?
Se nel cantiere edile risulta un’impresa inquadrata con il CCNL metalmeccanico o altro CCNL come deve essere trattata ai fini della verifica di congruità?
Chi può aggiungere una nuova impresa ad un cantiere e chi può produrre documentazione comprovante costi del cantiere?

Iscrizione in Cassa Edile

L’impresa non edile che inserisce un cantiere in CNCE Edilconnect deve iscriversi presso la Cassa Edile competente al rilascio della congruità?

MUT - denuncia mensile operai

Cosa deve fare un subappaltatore nel caso il suo cantiere non sia visibile nel MUT per mancato inserimento dello stesso da parte della impresa affidataria nella DNL?
Il cantiere indicato in CNCE_Edilconnect è presente nella denuncia M.U.T. delle diverse imprese coinvolte in base alle date di durata inserite nel cantiere?
Se un subappaltatore non è registrato in CNCE_EdilConnect, il cantiere in cui è presente, caricato dall’impresa principale, viene recepito nella denuncia M.U.T.?
In quali denunce M.U.T. sono disponibili i cantieri presenti in CNCE_Edilconnect?
Il subappaltatore che non inserisce il cantiere come fa a intercettare nel MUT il cantiere caricato dall’impresa affidataria?

Non congruitá

In caso di mancata congruità, l’impresa perde i benefici delle detrazioni fiscali per interventi edilizi alla luce di quanto previsto dal DM 41/1998?
Nel caso in cui sia emessa un’attestazione di congruità negativa, quale Cassa Edile deve inviare i dati dell’impresa affidataria in BNI?
Gli importi definiti dal decreto come costo del lavoro versato ai fini della regolarizzazione come vengono utilizzati?
Il Durc risulta irregolare se l’impresa è congrua su tutti i cantieri tranne uno?
La “non congruità” ha effetti sul Durc?

Opere soggette a congruità

Quali lavori sono esclusi?
A quali lavori si applica la congruità?
Nel calcolo dei lavori edili sono esclusi i noli a freddo oppure gli oneri di discarica?
E’ soggetto a congruità un lavoro privato con capitolato redatto prima del 1′ novembre 2021 di valore superiore a euro 70.000, ma appaltato ad una impresa solo parzialmente, successivamente al 1′ novembre, per un valore sensibilmente inferiore a euro 70.000?
Il montaggio di serramenti deve essere considerata attività edile?

Ore manodopera

Dove le Imprese iscritte ad una Cassa Edile inseriscono le ore di manodopera dei propri titolari e soci?
Dove si inseriscono le ore di manodopera delle Imprese iscritte ad una Cassa Edile?
Dove un soggetto non tenuto alla iscrizione in Cassa Edile (es. lavoratore autonomo) inserisce le proprie ore di manodopera ?
A che cosa serve l’utility “Compila presenze” di EdilConnect?

Procedura

È necessario indicare nel sistema CNCE_Edilconnect il nominativo del direttore dei lavori?
La Cassa Edile/Edilcassa può rilasciare i codici necessari per la richiesta di attestazione (CUC e Codice di Autorizzazione) sia ai committenti pubblici che ai committenti privati che ne facciano richiesta?
Quali sono i casi in cui si procede all’unificazione di più cantieri?
Cosa accade in caso di ritardo nell’inserimento del cantiere da parte dell’impresa affidataria rispetto alla compilazione della denuncia del subappaltatore?
É possibile effettuare la richiesta di rilascio dell’attestazione di congruità direttamente da un sistema informatico della Cassa a cui l’impresa è iscritta, senza accedere a CNCE EdilConnect?
Dato che la richiesta di attestazione di congruità deve essere fatta attraverso il sistema CNCE EdilConnect, anche in relazione a Casse che non lo usano per caricare i cantieri, le imprese devono comunque registrarsi su CNCE EdilConnect?
Il sistema prevede modifiche nei tracciati di esportazione dei software paghe?

Regole

E’ possibile inserire un cantiere con un notevole scostamento tra il costo complessivo dell’opera e il costo dei lavori edili?
Cosa accade nel caso in cui trascorsa la data di “fine Lavori” dell’opera nessuno provveda alla richiesta della attestazione di congruità della manodopera?
Quale valore probatorio hanno le informazioni inserite in Edilconnect?
Che finalità ha la congruità?
Che cosa é la congruità del cantiere?
Quando si parla di DNL (Denuncia Nuova Lavoro) si intende solo quella alla Cassa Edile/Edilcassa o anche quella all’INAIL?
Quali criteri ha adottato la Cnce?
Per la verifica della congruità vale il criterio della categoria prevalente? Laddove vi sono più categorie?
Per le imprese che hanno in corso una o piú rateizzazioni la congruità dovrà essere rilasciata a fine rateizzazione?
Qual è lo scopo della verifica della Congruità?

Richiedente attestato

Chi può richiedere l’attestato di congruità di un cantiere?

Ruoli

Quale compito é stato affidato alle Casse Edili dalle Parti Sociali?
Quale é il ruolo della Cnce?

Sisma

Nel caso in cui nel corso di un cantiere del sisma ci siano lavorazioni aggiuntive di importo pari o superiori a 70.000 euro che usufruiscono del bonus fiscale 110%, queste ultime lavorazioni a quale tipo di verifica di congruità saranno soggette?

Trasferta

Laddove l’impresa operi fuori provincia, esclusivamente con lavoratori in trasferta e al netto di accordi di trasferta regionale, e inserisca il cantiere quindi presso la rispettiva Cassa di competenza, dovrà conseguentemente iscriversi presso la stessa?

Unificazione cantieri

Come si “unificano” due cantieri?
Chi può unificare due cantieri?

informazioni su congruità

Slide dell’incontro del 14 ottobre 2021
Slide Decreto congruità
Procedura di alert – congruità
Video dell’incontro del 18 novembre 2021
Slide del seminario del 13 gennaio 2022

tabelle congruitá

Congruità – Tabella A allegata al D.M. 143/2021 (con successiva integrazione)

Contributi

accordi su contributi

2016/06/21 -Accordo sindacale territoriale unitario (retribuzioni convenzionali)
2015/02/03 – Accordo sindacale nazionale unitario (retribuzione convenzionale)
2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)
Contributi Cassa Edile – assoggettamento previdenziale
2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Sanedil)
2018/07/18 – Allegato a C.C.N.L. (Incentivo all’occupazione)
Cassa Edile – Art. 11 C.C.P.L.
Art. 18 – C.C.P.L.Contribuzioni in Cassa Edile
Versamenti in Cassa Edile – Art. 36 C.C.N.L.

informazioni su contributi

Contributo associativo Ance – Le risposte ai vs. quesiti
Retribuzioni: Quali sono gli elementi significativi per il calcolo dei contributi?
contributo R.L.S.T. – Le risposte ai vs. quesiti
Contributo Sanedil – le risposte ai vs. quesiti
Regime fiscale dei contributi – Nuove linee di indirizzo della Cnce
Contributi: Come e quando si versano in Cassa Edile?
Contributo A.P.E. – Le risposte ai quesiti delle Imprese
Contributo Prevedi – Le risposte ai quesiti delle Imprese
Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.

Covid

Comunicazione per Comitato territoriale covid-19

informazioni su covid

Comunicazione per Comitato territoriale covid-19
Coronavirus: Le infografiche per il cantiere
Modifica adempimenti coronavirus
Siti utili coronavirus

norme/accordi su covid

Decreti e simili coronavirus
2020/04/24 – Protocollo condiviso (Covid)
2020/03/23 – Accordo sindacale nazionale unitario (Covid)

Distacco

2013/04/09 – Protocollo di intesa sul distacco temporaneo in Italia di lavoratori dipendenti da imprese straniere comunitarie
2001/02/12 – Distacco di personale dall’estero
2021/01/22 – Distacco Sentenza del Tribunale di Catanzaro
Distacco estero in Germania – modulo di esonero dall’iscrizione SOKA-BAU
Distacco estero in Francia – Modulo di esonero dall’iscrizione alla UCF
Distacco estero in Austria – convenzione
Distacco estero in Francia – convenzione
Distacco estero in Germania – Scheda lavoratori
Distacco estero in Francia – Scheda lavoratori
Distacco estero in Austria – Scheda lavoratori
Distacco estero in Germania – convenzione
Distacco estero in Austria – Modulo di esonero dall’iscrizione alla BUAK
Domanda di iscrizione di Impresa estera in distacco
Distacco estero a San Marino – convenzione
Distacco estero a San Marino – Modulo di esonero dall’iscrizione alla Cassa Edile di San Marino
Distacco estero a San Marino – Scheda lavoratori
Distacco nel MUT
Distacco estero. Quanto e come va comunicato alla Cassa Edile?

DNL - Denuncia cantiere

DNL - Denuncia cantiere

Variazione dati cantieri ante 1/11/2022 (non EdilConnect)
Cantieri – Le risposte ai vs. quesiti

Durc

accordi, norme su Durc

BNI – Protocollo sulle banche dati per la regolarità contributiva
Circolare n. 126 del 26/06/2015 su Decreto Interministeriale 30 gennaio 2015
Art. 4 del D.L. n. 34 del 20/03/2014
2015/07/10 – Comitato della Bilateralità delibera n. 2 (Durc)
Durc (Semplificazioni in materia di). Modifiche al decreto interministeriale 30 gennaio 2015.
Decreto interministeriale 30 gennaio 2015

informazioni su Durc

Richiesta di Durc su portale INAIL
Regole delle Casse Edili e Edilcasse per la verifica della regolarità contributiva ai sensi del nuovo Decreto sul Durc On Line
Richieste durc – Guida operativa INAIL
Durc-online – La guida per l’utente
Durc-online – Le risposte alle domande frequenti delle Imprese
Durc-online: che cosa è e come si ottiene?

E.V.R.

accordi su E.V.R.

2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)
2022/12/14 Accordo territoriale E.V.R. 2023
E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 12 C.C.N.L.
E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.
Estratto Art 38 C.C.N.L. (parte relativa a E.V.R.)

Informazioni su E.V.R.

E.V.R. – Modulo autodichiarazione per applicazione valore aziendale
E.V.R. – tabella valori annuali
Elemento variabile retribuzione – E.V.R. – Le risposte ai vs. quesiti

Ferie-permessi

informazioni su ferie e permessi

I permessi retribuiti
Ore ferie e permessi – Valori limiti nel M.U.T.
Le ferie e i permessi retribuiti degli operai – Le risposte ai vs. quesiti
M.U.T. – La gestione delle ferie e dei permessi residui dell’anno precedente
M.U.T. – Inserimento delle ore ferie e permessi

norme/accordi su ferie e permessi

Ferie – Art. 15 C.C.N.L.
Ferie – Art. 13 C.C.P.L.
Ferie – Art. 62 C.C.N.L.

Fisco

informazioni su fisco

Trattamento fiscale contributo Sanedil
Contributi Cassa Edile – assoggettamento previdenziale
Regime fiscale dei contributi – Nuove linee di indirizzo della Cnce
E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.

tabelle su fisco

Regime fiscali contributi – tabella delle aliquote annuali della quota per prestazioni

Incentivo occupazione

Incentivo occupazione

accordi su incentivo occupazione

Incentivo all’occupazione: regolamento e relativi allegati (10/9/2020)
Incentivo all’occupazione – Allegato a C.C.N.L. Artigiani
2018/07/18 – Allegato a C.C.N.L. (Incentivo all’occupazione)

informazioni su incentivo occupazione

Incentivo all’occupazione: Come e quando si può ottenere?

moduli per incentivo occupazione

Modulo per incentivo occupazione

Infortuni e malattie professionali

Infortuni e malattie professionali

informazioni su infortuni e malattie prof.

Infortunio/malattia professionale – Il rimborso Cassa Edile
Infortunio/malattia professionale – Le risposte alle vs. domande

norme/accordi su infortuni e malattie prof.

Infortunio o malattia professionale (Trattamento in caso di) – Art. 27 C.C.N.L.
Malattia ed infortunio (Protocollo per il trattamento di) – Allegato E a C.C.N.L.
Infortunio o di malattia professionale (trattamento in caso di) – Art. 67 C.C.N.L.

Iscrizione impresa

Iscrizione impresa

Informazioni su iscrizione impresa
Domanda di iscrizione Impresa italiana
Iscrizione Impresa – Le risposte ai vs. quesiti
Iscrizione lavoratori in distacco

Lavoro temporaneo

Lavoro temporaneo

Lavoro temporaneo e Prevedi – All. I – Accordo 10/09/03

M.U.T.

informazioni su MUT

Scadenze / Eventi
M.U.T. – Campo datoriale nella scheda “Testata”
M.U.T. – Modalità di invio dei giustificativi ore
Gestione ore assenza per mancanza di Green Pass
M.U.T. – Presentazione della ultima versione
M.U.T. – La versione Web (realise 4)
I codici M.U.T. delle nuove codifiche del contratto apprendistato industria
Ore ferie e permessi – Valori limiti nel M.U.T.
M.U.T. – Invio documenti per autorizzazioni CIG
Distacco nel MUT
M.U.T. – La gestione delle ferie e dei permessi residui dell’anno precedente
M.U.T. – Attivazione a regime versione 4.0 e Portale Unico
M.U.T. – Le risposte ai quesiti delle imprese
Servizio di Teleassistenza
MUT – Le risposte alle domande più frequenti della utenza
M.U.T. – La codifica delle mansioni dei lavoratori
Le ore soggette a accantonamento, contribuzione, Ape, controlli nel MUT, ecc.
M.U.T. – Inserimento delle ore ferie e permessi

Manuali del MUT

MUT – Modifiche dalla denuncia 11/2021
Manuali operativo MUT 4.0

Malattie

informazioni su malattia

Malattia – Rapporto con la C.I.G.
Rimborso malattia all’Impresa della Cassa Edile – Le risposte ai vs. quesiti
Malattia (Il trattamento all’operaio degli eventi di) – Le risposte ai vs. quesiti

norme/accordi su malattia

Malattia (Trattamento in caso di) operai – Art. 26 C.C.N.L.
Malattia ed infortunio (Protocollo per il trattamento di) – Allegato E a C.C.N.L.
Malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale operai – Art. 17 C.C.P.L.
Malattia (trattamento in caso di) – Art. 66 C.C.N.L.

Part-time

accordi su part-time

Lavoro a tempo parziale – Art. 97 C.C.N.L. Artigianato
Quote di riserva per assunzioni – All. F – Accordo su art. 25, c.2, legge 223/1991

informazioni su part-time

Part-time – Le risposte ai vs. quesiti

Portaleweb

Manuale Portaleweb
Portaleweb – Le risposte ai vs. quesiti

Premiale

informazioni su premiale

Norma premiale – Le risposte ai vs. quesiti

norme/accordi su premiale

2017/12/04 – Accordo sindacale territoriale del 4/12/2017 (aggiornamento CCPL)

tabelle sulla norma premiale

Premiale – tabella raffronto con aliquote base
Operai – tabella contributi

Prepensionamento

Prepensionamento

accordi sul prepensionamento

Ape sociale – informative
Prepensionamento (regolamento del fondo)
2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Fondo prepensionamenti)
2018/07/18 – Allegato 3 a C.C.N.L. (Fondo prepensionamenti)

informazioni sul prepensionamento

Prepensionamento – Come e quando accedere al finanziamento del fondo
Anticipo pensionistico – La guida di Cnce

Prevedi

accordi su prevedi

2020/06/23 – Accordo sindacale nazionale unitario su destinazione TFR Prevedi
2010/04/19 – Accordo su adesione al Fondo Prevedi
2015/01/13 – Contributo contrattuale Prevedi – Accordo nazionale
2010/04/19 – Prevedi (Protocollo sul)
Lavoro temporaneo e Prevedi – All. I – Accordo 10/09/03

informazioni su Prevedi

Prevedi – Gli obblighi informativi sul contributo contrattuale
Prevedi – Modulo informativa obbligatoria ai lavoratori sul contributo contrattuale
Prevedi – Vademecum sul contributo contrattuale
Prevedi – Contributi da versare durante il periodo di Cassa Integrazione Guadagni

Tabelle prevedi

Prevedi – tabella contributo contrattuale
Prevedi – tabella contributi volontari

R.L.S.T.

accordi su R.L.S.

2021/12/15 Accordo territoriale R.L.S.T.
2018/07/18 – Allegato 5 a C.C.N.L. (R.L.S.)
R.L.S. (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) – Art. 24 C.C.P.L.
R.L.S. (Rappresentante per la sicurezza) – Art. 87 C.C.N.L.

informazioni su R.L.S.

contributo R.L.S.T. – Le risposte ai vs. quesiti
R.L.S.T. – I nominativi, la funzione e i compiti

Rateizzazioni dovuti

Rateizzazioni dovuti

accordi su rateizzazioni

Certificazione di regolarità – Deliberazione n.4/2005 del Comitato della Bilateralità
Rateizzazioni – Accordo 10 settembre 2020

informazioni su rateizzazioni

Rateizzazioni – requisiti territoriali (ex delibere del Comitato di Gestione n. 267/268 2018)
Rateizzazioni – Le risposte ai vs. quesiti

moduli per rateizzazioni

Modulo per rateizzazioni – domanda

Retribuzioni

(TB) tabelle retribuzioni

Operai – tabella retribuzioni
E.V.R. – tabella valori annuali
Aumenti retributivi e minimi di paga base e di stipendio (Allegato ai rispetti CCNL)
Impiegati industria – tabelle retribuzioni
Operai artigiani – tabelle retribuzioni
Operai cooperative – tabelle retribuzioni

accordi su retribuzioni

2016/06/21 -Accordo sindacale territoriale unitario (retribuzioni convenzionali)
2015/02/03 – Accordo sindacale nazionale unitario (retribuzione convenzionale)
E.V.R. – Elemento variabile della retribuzione – Art. 3 C.C.P.L.
Indennità di lavori marittimi – Art. 5 C.C.P.L.
Indennità di disagio – Art. 6 C.C.P.L.
Indennità di trasporto – Art. 10 C.C.P.L.
Indennità di trasporto – Impiegati art. C.C.P.L.

informazioni su retribuzioni

Retribuzioni: Quali sono gli elementi significativi per il calcolo dei contributi?
La retribuzione degli Impiegati tecnici
Indennità di trasporto: entità ed erogazione
Retribuzioni convenzionali degli apprendisti – Contratto artigianato
Elemento variabile retribuzione – E.V.R. – Le risposte ai vs. quesiti

Ripresa attività

Ripresa attività

Ripresa attività – Quando e come va comunicata
Ripresa di attività con dipendenti

Sanedil

informazioni su Sanedi

Mini guida sulle prestazioni
Sito Fondo Sanedil

norme/accordi su Sanedil

2019/01/31 – Accordo nazionale artigiani (Sanedil)

Servizi online

Comunicazione per Comitato territoriale covid-19
Comunicazione E-mail dei dipendenti
Domanda di iscrizione di Impresa estera in distacco
Richiesta rimborso C.I.G. delle Società di lavoro interinale
Modulo per incentivo occupazione
Richiesta di Durc su portale INAIL
Vestiario – La procedura d’ordine
Denuncia cantiere in EdilConnect
Comunicazione Iban dei dipendenti
Ripresa di attività con dipendenti
Variazione dati cantieri ante 1/11/2022 (non EdilConnect)
Assistenza on-line alla Cassa Edile – Procedura di richiesta
Domanda di iscrizione Impresa italiana
Sospensione dell’attività lavorativa con dipendenti

Sospensione attività

Sospensione attività

Sospensione dell’attività lavorativa con dipendenti
Sospensione/cessazione dell’attività – Le risposte ai vs. quesiti

Statistiche

Ore lavorate per tipo attività (Indagine ISTAT)
Massa salari denunciata
Imprese attive
Operai attivi
Ore lavorate denunciate

Trasferta

informazioni su trasferta

Trasferta giornaliera

norme/accordi su trasferta

2014/12/15 – Trasferta regionale
2015/02/02 – Accordo sindacale nazionale Industria (trasferta regionale)
Trasferta giornaliera – Art. 7 C.C.P.L.
Trasferta – Art. 21 C.C.N.L.
Trasferta – Art. 56 C.C.N.L.

Trattamento dati

Trattamento dati

Informativa impiegati delle Imprese iscritte
Informativa per Impresa
Informativa per i fornitori
Informativa Cookie
Note legali utilizzo sito internet

Variazioni dati

Variazioni dati

Variazioni societarie Imprese – Le risposte ai vs. quesiti

Vestiario

accordi su vestiario

2016/10/18 – Accordo sindacale territoriale unitario (vestiario)
Dispositivi di protezione individuali e vestiario – Art. 16 C.C.P.L.

informazioni su vestiario

Vestiario – Manuale per scelta kit e inserimento taglie
Vestiario – La procedura d’ordine
Vestiario – Stato della fornitura
Catalogo vestiario – I Kit distribuzione estiva 2022
Catalogo vestiario – I Kit distribuzione invernale 2022
Catalogo vestiario – I Kit distribuzione estiva 2023
Prestazione Vestiario – le risposte alle domande dei lavoratori
Vestiario – Quando una Impresa beneficia della prestazione e per quali dipendenti?

Vestiario - procedura online

Vestiario – Manuale per scelta kit e inserimento taglie
Vestiario – La procedura d’ordine
Vestiario – Stato della fornitura
Il form per conferire il mandato vestiario alla Cassa Edile

Voucher

Voucher – Utilizzo nell’edilizia

Comunicazione Iban dei dipendenti

023 – Come comunicare l’IBAN dei propri dipendenti

1Dati impresa

2Dati dipendenti

3Dichiarazione impresa

4Anteprima

Codice univoco richiesta (da comunicare nella corrispondenza o per assistenza)

Spett.le

Cassa Edile della Provincia di Savona
via Molinero, 12/R-B 17100 – SAVONA (SV)
info@cassaedilesavona.it – protocollo@pec.cassaedilesavona.it

La sottoscritta Impresa

Dati impresa

Codice impresa(Obbligatorio)

5 cifre, se codice di 4 cifre inserire 0 davanti

Denominazione Impresa(Obbligatorio)

Email(Obbligatorio)

Inserisci email Conferma email

Su indicazione dei dipendenti appresso elencati provvede a comunicare i codici IBAN dei medesimi soggetti:

Dati lavoratori

Numero di lavoratori di cui si vuole comunicare il codice Iban(Obbligatorio)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1' Lavoratore

Dati 1' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

2' Lavoratore

Dati 2' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

3' Lavoratore

Dati 3' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

4' Lavoratore

Dati 4' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

5' Lavoratore

Dati 5' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

6' Lavoratore

Dati 6' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

7' Lavoratore

Dati 7' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

8' Lavoratore

Dati 8' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

9' Lavoratore

Dati 9' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

10' Lavoratore

Dati 10' lavoratore(Obbligatorio)

Nome Cognome

Denominazione istituto Bancario/Poste(Obbligatorio)

CODICE IBAN(Obbligatorio)

Carta identità lavoratore(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

DICHIARAZIONE DELLA IMPRESA

Il legale rappresentante/titolare della Impresa dichiara di trasmettere la documentazione dei lavoratori, in nome e conto loro, dopo averli informati che il conto corrente sarà utilizzato dalla Cassa Edile di Savona per l’accredito delle competenze maturate (APE, GNF e prestazioni assistenziali) ed avere ricevuto il loro assenso alla trasmissione

Data(Obbligatorio)

GG slash MM slash AAAA

Documento di identità del titolare/legale rappresentante della Impresa(Obbligatorio)

Dimensione max del file: 256 MB.

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anagrafica (variazione), IBAN, modulo Impresa, variazione anagrafica

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Updated on 7 Febbraio 2023

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