La Cassa Edile di Savona riconosce un premio ai lavoratori che iniziano l’attività lavorativa come dipendenti di una impresa edile.
Il premio è pari a €. 930,00.
I lavoratori che alla data di presentazione della domanda:
- hanno una posizione attiva presso la Cassa Edile di Savona;
- hanno una età compresa tra 17 e 20 anni;
- hanno maturato nel primo biennio precedente almeno 2.100 ore calcolate secondo i criteri previsti dal Regolamento dell’Anzianità Professionale Edile (A.P.E);
- non hanno già usufruito del premio una tantum riservato ai giovani che hanno frequentato i corsi dell’Ente Scuola Edile.
Nel caso di cessazione del rapporto di lavoro la prestazione compete anche per il periodo di disoccupazione speciale.
Il lavoratore deve presentare domanda su apposito modulo alla Cassa Edile corredata dell’estratto conto contributivo INPS.
