I lavoratori che alla data di presentazione della domanda:

• hanno una posizione attiva presso la Cassa Edile di Savona;
• hanno una età compresa tra 17 e 20 anni;
• hanno maturato nel primo biennio precedente almeno 2.100 ore calcolate secondo i criteri previsti dal Regolamento dell’Anzianità Professionale Edile (A.P.E);
• non hanno già usufruito del premio una tantum riservato ai giovani che hanno frequentato i corsi dell’Ente Scuola Edile.

Nel caso di cessazione del rapporto di lavoro la prestazione compete anche per il periodo di disoccupazione speciale.