Norma premiale — modifiche temporanee

Requisito lavoratori

Le Par­ti Socia­li han­no sot­to­scrit­to in data 23 luglio u.s. un accor­do Sin­da­ca­le di modi­fi­ca del requi­si­to richie­sto ai lavo­ra­to­ri per bene­fi­cia­re del­la nor­ma­ti­va premiale.

In par­ti­co­la­re, han­no sta­bi­li­to che con rife­ri­men­to alle denun­ce men­si­li MUT rela­ti­ve a tut­to il perio­do luglio 2020/aprile 2021 il nume­ro di ore di lavo­ro mini­mo (1.800) richie­sto ai lavo­ra­to­ri nei 12 mesi pre­ce­den­ti sia con­teg­gia­to esclu­den­do i mesi di mar­zo e apri­le 2020 (mesi inte­res­sa­ti dal­le sospensioni/riduzioni del­le atti­vi­tà lavo­ra­ti­ve Covid).

Di fat­to per­tan­to in tale perio­do il nume­ro di ore dei lavo­ra­to­ri (ai fini pre­mia­li) sarà con­teg­gia­to come segue:

mese pagadaaesclu­den­do i mesi di 
luglio 2020mag­gio 2019 giu­gno 2020 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
ago­sto 2020 giu­gno 2019 luglio 2020mar­zo 2020 e apri­le 2020 
set­tem­bre 2020 luglio 2019ago­sto 2020 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
otto­bre 2020 ago­sto 2019 set­tem­bre 2020 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
novem­bre 2020 set­tem­bre 2019 otto­bre 2020 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
dicem­bre 2020 otto­bre 2019 novem­bre 2020 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
gen­na­io 2021 novem­bre 2019 dicem­bre 2020 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
feb­bra­io 2021 dicem­bre 2019 gen­na­io 2021 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
mar­zo 2021 gen­na­io 2020 feb­bra­io 2021 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
apri­le 2021 feb­bra­io 2020 mar­zo 2021 mar­zo 2020 e apri­le 2020 
mag­gio 2021 mag­gio 2020 apri­le 2021 

Come si evin­ce dal­la tabel­la il con­teg­gio tor­ne­rà ordi­na­rio a decor­re­re dal mese di paga mag­gio 2021

Requisito Imprese: Durc

Con rife­ri­men­to al requi­si­to “Le Impre­se devo­no esse­re in pos­ses­so di un Durc on-line (INAIL-INPS-Cas­sa Edi­le) in cor­so di vali­di­tà nel mese di paga di rife­ri­men­to del­la denun­cia, tra­smes­so per cono­scen­za alla Cas­sa Edi­le via e‑mail PEC entro e non oltre la fine del mede­si­mo mese” si pre­ci­sa che ver­ran­no pre­si in con­si­de­ra­zio­ne solo i Durc in cor­so di vali­di­tà ai fini “Appal­to”. In altri ter­mi­ni non ver­ran­no con­si­de­ra­ti i Durc pro­ro­ga­ti al 29 otto­bre 2020 dal “Decre­to Rilancio”.