L’Istituto

A far data dal 1° gen­na­io 2014 la Cas­sa Edi­le rim­bor­sa all’Impresa il con­tri­bu­to uni­fi­ca­to ver­sa­to con rife­ri­men­to alle ore ordi­na­rie impie­ga­te dal pro­prio per­so­na­le ope­ra­io  pres­so la Scuo­la Edi­le di Savo­na e pres­so il Comi­ta­to Pari­te­ti­co Ter­ri­to­ria­le per cor­si di for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le.

Come ottenere il rimborso

Il rim­bor­so vie­ne effet­tua­to in auto­ma­ti­co, sen­za che l’Impresa deb­ba pre­sen­ta­re alcu­na doman­da o richie­sta, sul­la base dei dati di par­te­ci­pa­zio­ne ai cor­si tra­smes­si men­sil­men­te alla Cas­sa Edi­le da par­te del­la Scuo­la Edi­le e del Comi­ta­to Pari­te­ti­co Ter­ri­to­ria­le di Savo­na.

I riferimenti contrattuali

Il rim­bor­so è sta­to intro­dot­to con l’accordo sot­to­scrit­to dal­le Par­ti Socia­li a livel­lo ter­ri­to­ria­le il 12 dicem­bre 2013.

  • L’accordo