Con la denuncia MUT del mese di paga ottobre 2023 entrano in vigore le seguenti variazioni:
Nuovo contributo “Fondo territoriale per la qualificazione del settore”
Entrata in vigore della contribuzione destinata ad alimentare il “Fondo territoriale per la qualificazione del settore – Formazione e incremento delle competenze professionali dei lavoratori”. (Accordo parti sociali nazionali del 21 Settembre 2023)
L’aliquota contributiva prevista (a carico dei datori di lavoro) è pari allo 0,20% della retribuzione imponibile
Le relative prestazioni entreranno in vigore a partire dal 1° Gennaio 2024.
Contributo Anzianità Professionale Edile (A.P.E.)
Riduzione della aliquota contributiva regionale dell’Anzianità Professionale Edile (A.P.E.), a carico dei datori di lavoro (Accordo parti sociali nazionali del 21 Settembre 2023).
Il nuovo valore per la Liguria è pari al 3,23% della retribuzione imponibile.
Per le imprese premiali, le Parti Sociali territoriali hanno previsto un’aliquota ridotta pari al 1,45% della retribuzione imponibile.
Le tabelle dei contributi in vigore aggiornate sono consultabili alla sezione alla seguente pagina del sito internet: https://www.cassaedilesavona.com/docs/contributi-tabella/
Contributo minimo Anzianità Professionale Edile (A.P.E.)
Il contributo minimo A.P.E. è stato riparametrato come segue:
- numero minimo di ore sul quale versare la contribuzione A.P.E. uguale a 150 ore
- valore ordinario economico = € 48,00 (al posto del precedente valore pari a € 50,00) e valore premiale economico = € 22,00 (al posto del precedente valore pari a € 25,00)
