Vestiario — Quali lavoratori, come e quando lo ricevono (FAQ Cassa Edile)

La natu­ra e l’entità del­la mer­ce distri­bui­ta vie­ne sta­bi­li­ta da una appo­si­ta Com­mis­sio­ne Tec­ni­ca che si riu­ni­sce per deli­be­ra­re, anche in rela­zio­ne alle dispo­ni­bi­li­tà di bilan­cio, in occa­sio­ne di ogni distribuzione.

I requi­si­ti del lavo­ra­to­re sono diver­si per le due distribuzioni.

In par­ti­co­la­re:

• iscri­zio­ne alla Cas­sa Edi­le di Savo­na nel mese di dicem­bre per la distri­bu­zio­ne esti­va e nel mese di giu­gno per la distri­bu­zio­ne invernale.
• poter van­ta­re alme­no 800 ore ver­sa­te nei 12 mesi pre­ce­den­ti o 400 ore ver­sa­te nei 6 mesi precedenti.

Si pre­ci­sa che non bene­fi­cia­no del­la pre­sta­zio­ne i lavo­ra­to­ri che han­no già rice­vu­to da altra  Cas­sa Edi­le la for­ni­tu­ra di indu­men­ti e/o scar­pe per lo stes­so perio­do di riferimento.

Il lavo­ra­to­re deve:

• far­si par­te dili­gen­te di veri­fi­ca­re che l’Impresa pres­so cui lavo­ra prov­ve­da nei ter­mi­ni indi­ca­ti dal­la Cas­sa Edi­le, (con­gruo anti­ci­po rispet­to alla data di distri­bu­zio­ne) all’aggiornamento dei dati rela­ti­vi agli indu­men­ti da distri­bui­re (scel­ta dei capi e taglie).

• riti­ra­re pres­so la Impre­sa in cui lavo­ra gli indu­men­ti, con­se­gna­ti alla stes­sa dal­la azien­da spe­cia­liz­za­ta affi­da­ta­ria del­la fornitura.